CHEF D'EQUIPE - VIE DES ECOLES (H/F) - Mairie de GUYANCOURT

Référence : O078250428001457

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guyancourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché aux responsables de secteur du service Vie des Ecoles, vos principales missions sont les suivantes :

- Elaborer les plannings de nettoyage et d'entretien de l'école de rattachement en lien avec le responsable de secteur
- Organiser, prioriser et assurer les missions de nettoyage et de restauration
- Accompagner les agents sur le respect des normes HACCP et des protocoles internes
- Contrôler le nettoyage des locaux
- Suivre les commandes et les livraisons des repas de restauration, des produits d'entretien et du matériel
- Suivre les inventaires des réserves du service Vie des Ecoles dans les établissements scolaires
- Etre garant du port par les agents des EPI et vêtements de travail
- Animer les réunions d'équipes hebdomadaires : fixer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus
- Tenir les entretiens professionnels annuels des agents
- Gérer les conflits

Postes à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables

Profil recherché

- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) et des techniques de nettoyage
- Capacité en management de proximité, encadrement et accompagnement
- Sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et capacité d'impulsion
- Rigueur, organisation
- Connaissances informatiques
- Permis B

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald's, etc.

Guyancourt s'attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d'espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l'arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L'aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d'organisation et d'évolution des services.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    14 rue Ambroise Croizat
    78041 GUYANCOURT CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/06/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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