Un Agent Brigade Verte - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Référence : O080250522001370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil, statut et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Sécurité, de la Prévention et des Services à la Population Recherche pour la Police Municipale Un Agent Brigade Verte (H/F) dans les cadres d'emplois des Adjoints Techniques ou Administratifs Territoriaux - (Réf : 5270)
MISSIONS
Sous l'autorité des Chefs d'Unité Vie Urbaine de la Police Municipale, vous luttez contre les actes d'incivilités relatifs à la propreté concernant les atteintes à la salubrité (dépôts sauvages sur le domaine public, déjections canines, containers, etc.). Vous veillez au respect de la propreté urbaine et identifiez les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de salubrité et le cas échéant, vous verbalisez.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
Vous informez et sensibilisez les administrés sur le plan propreté de la ville d'Amiens, vous leur transmettez les informations relatives aux dates et heures de collectes des ordures ménagères, aux heures de rentrées et de sorties de containers. Vous verbalisez le cas échéant les actes d'incivilités. Vous prenez contact avec les administrés, recherchez et proposez des solutions adaptées. Vous assurez le suivi des containers non rentrés et verbalisez le cas échéant.
Vous identifiez les pratiques non conformes à la réglementation en matière d'ordures ménagères, d'encombrants, de dépôts d'immondices et des déchets jetés sur la voie publique, notamment aux abords des Points Apports Volontaires et le cas échéant vous verbalisez. Vous informez sur le cadre légal et les sanctions encourues.
Vous rappelez les bonnes pratiques aux conducteurs canins afin de limiter les déjections canines sur la voie publique. Par des actions de sensibilisation ciblées, vous participez au rappel du cadre légal notamment en matière de déjections canines et à la constatation et au relevé de l'infraction le cas échéant.
CONDITIONS D'EXERCICE
Planning en 2/8 de 6h à 21h et en journée. Bonne condition physique.
Travail régulier en extérieur. Double assermentation.
6 Jours sur 7 - Du Lundi au Samedi - 1 Samedi travaillé par cycle - Jours fériés inclus.
Profil recherché
Diplômé d'un CAP BEP, vous possédez le permis B. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous justifiez d'une expérience en lien avec les relations au public et idéalement vous avez des connaissances dans le domaine juridique.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à l'adresse mail suivante : l.mantilaro@amiens-metropole.com.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5270) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens ? Emploi ? Nos offres d'emplois), avant le 22/06/2025.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5270&gestionnaire=LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
