Chargé de mission conseil éditorial et stratégie
Référence : O091241121000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission conseil éditorial et stratégie prépare et rédige les éléments de langage (discours, éditoriaux, communiqués de presse, notes, newsletter et mails) pour le président et les élus amenés à des prises de parole publique ou réponses officielles. Il assure également une veille quotidienne de l'actualité nationale et locale, prépare une revue de presse et assiste les élus par une veille stratégique sur les enjeux qui concernent la vie politique locale.
Il accompagne les services dans les réponses à apporter aux administrés en lien étroit avec la direction des services. Il assure la communication ciblée des orientations politiques du syndicat.
I - MISSIONS PRINCIPALES :
Le chargé de mission conseil éditorial et stratégie aura pour missions de :
- Préparer et rédiger des éléments de langage pour le Président et les élus du Syndicat : notes, discours, éditoriaux, argumentaires, motions, communiqués de presse, etc.
- Assister les Élu(e)s
- Assurer une fonction de veille stratégique sur les enjeux qui concernent la vie politique locale
- Assurer le suivi, l'accompagnement rédactionnel et la supervision des supports de communication du syndicat à enjeux politiques
- Accompagner l'image du syndicat par le choix des supports afin d'assurer une communication optimale et cohérente.
- Définir des relais d'opinion prioritaires à la communication
- Élaborer une stratégie ciblée afin de développer l'image du syndicat auprès des élus et des administrés
II - PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS EN INTERNE ET EXTERNE :
En interne :
- Le président/DGS
- Les élus
- Le Responsable communication
En externe :
- La presse
- Les usagers
- Réseau des communicants territoriaux
III - MOYENS MIS A DISPOSITION DE L'AGENT :
a - Budget (importance, répartition, objectifs) :
- Elaboration budget N+1
- Assure le suivi budgétaire de l'année N
b - Matériel et équipement (moyens spécifiques dont dispose le poste) :
- Poste de travail, ordinateur, téléphone portable, matériel video
- Logiciels métiers
CONDITIONS D'EXERCICE
- Disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés ou le week-end en fonction des événements).
- Mobilité (déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité).
- Poste à temps plein, possibilité de contrat à durée déterminée ou indéterminée selon le besoin.
- Contact fréquent avec les partenaires institutionnels, les médias et les citoyens.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme de niveau Bac +5 ou Ecole de communication
- Expérience significative en communication institutionnelle ou en relations presse, idéalement dans la fonction publique territoriale ou dans un environnement politique.
- Bonne connaissance des enjeux de communication liés aux collectivités locales et aux politiques publiques.
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de communication et des outils de relations publiques.
- Connaissance des institutions publiques et des enjeux territoriaux.
- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
Compétences relationnelles :
- Sens politique et capacité à appréhender les enjeux institutionnels.
- Excellentes qualités relationnelles et de diplomatie.
- Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau de partenaires.
- Réactivité et capacité à gérer des situations de stress ou de crise.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (Eau potable, assainissement, GEMAPI-Rivière Essonne et ses affluents et Berges de Seine).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
58-60 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
