Agent de bibliothèque jeunesse (h/f) - Drancy
Référence : O093240201351011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : DRANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Agent de Bibliothèque jeunesse (H/F)".
Poste ouvert :
aux fonctionnaires (Adjoint du patrimoine)
aux contractuels
Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèque, vous serez sous la responsabilité de Chef de Pôle Jeunesse et chargé du développement du jeu
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
- Accueil du public individuel et collectif
-Mise en valeur des collections (Rangement, présentation des documents, enrichissement des collections).
- Traitement intellectuel et physique des collections (cotation, exemplarisation, équipement, réparation, entretien).
- Participation aux réunions d'équipe et temps forts internes de la médiathèque ;Mise en uvre d'actions de médiation dans le cadre des partenariats engagés par la médiathèque accueil de classes, travail avec les assistantes maternelles, travail avec les crèches, etc.
- Participation à la mise en uvre des événements de la saison culturelle organisés par le service jeunesse dans le cadre de la saison culturelle.
Profil recherché
Spécificités du poste
- Travail un samedi sur 2
- Travail 4 dimanches par an
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
- Formation bibliothéconomique
- Maîtrise de l'équipement des documents
- Compétences dans le domaine de l'animation jeunesse
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Aptitude au travail d'équipe
- Savoir rendre compte
-Expérience en matière d'accueils de collectivités jeunesse
Savoir-être (qualités personnelles)
-Qualités relationnelles
-Goût pour le service public
-Goût pour la transmission de contenus
- Intérêt pour toutes les formes de littérature jeunesse, ainsi que pour le jeu
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Bibliothécaire
