Agent instructeur (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093250627002144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au pôle Solidarités, vous travaillez pour la Direction du Développement de l'Action Sociale.
MISSION
Vous assurez la gestion des dossiers de l'aide sociale municipale (demandes d aide de nature alimentaire, financière, lutte contre la précarité énergétique) en lien avec le service social municipal et autres intervenants sociaux externes.
ACTIVITES
Vous êtes en charge de l'instruction et de la pré-instruction des demandes d'aides sociales municipales (alimentaires et financières). Vous préparez les commissions relatives aux différents dispositifs (aides sociales, fond solidarité énergie, épicerie sociale Epicéas, Veolia...) Vous vérifiez que les critères sont remplis et vous êtes force de propositions sur les préconisations à apporter lors de l'examen d'une demande d'aide. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des administrés qui sollicitent une aide au paiement des dépenses d'énergie dans le cadre du Fond de Solidarité Energie et des fluides dans le cadre du Fond Veolia. Vous aidez les usagers à gérer les coupures d'énergie (en urgence) : vous analysez la situation des demandeurs et les aidez à trouver la solution temporaire la mieux adaptée en partenariat avec le fournisseur et l'intervenant social. Vous dispensez l'Information sur les dispositifs destinés à lutter contre la précarité. Vous produisez des statistiques élaborées de toutes les activités gérées par le service de manière mensuelle et annuelle. En l'absence du régisseur principal, vous assurez le poste de régisseur suppléant, et dans ce cadre vous êtes chargé pour le compte du comptable public, d'opérations de paiement de dépenses et/ou d'encaissement de recettes pour assurer un service de proximité : remise des aides CMS, secours et/ou prêts aux particuliers.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITES
* Connaissances des dispositifs d'aides municipales
* Connaissance et bonne maîtrise des logiciels bureautique (Excel, Word, Sonate)
* Connaissance et bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique, du fonctionnement d'une régie d'avance et de recette
* Connaissances du réseau des acteurs sociaux locaux
* Connaissances des techniques d'accueil
* Capacité à gérer des situations conflictuelles
* Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires multiples
PROFIL
* BEP Secrétariat ou Sanitaire et Social apprécié
* Expérience souhaitée dans l'accueil du public et/ou de l'aide sociale
* Intérêt pour l'accueil du public
CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emploi des Adjoints administratifs (catégorie C)
* Poste permanent - Temps complet (36h)
* Poste à pourvoir dès que possible
* Lieu de travail : 6 rue Charron 93 300 Aubervilliers
* Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h 30
* Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/08/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
