Coordinateur Enfance-Jeunesse - Mairie de BOUFFEMONT
Référence : O095250512000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouffémont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service enfance - jeunesse et en collaboration avec les 4 directrices de structures, le coordinateur(trice) assure et/ou coordonne les missions relatives à la pédagogie, à l'organisation logistique et au suivi administratif indispensables au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires enfance et jeunesse de la ville et permettant, in fine, un service de qualité auprès des enfants et la garantie de leur sécurité physique et morale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250512000313-coordinateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
*
Savoirs :
-
Connaissance des publics 0-20 ans ;
-
Maitrise de la législation de l'animation, du cadre des ACM et des règles d'hygiène et de sécurité ;
-
Connaissance des dispositifs contractuels et du fonctionnement institutionnel ;
-
Connaissance du territoire, des politiques publiques dans les domaines de l'éducation, l'enfance et la famille.
*
Savoir-faire :
-
Traduire les orientations politiques en plan d'action, projets et programme ;
- Capacités bureautiques, utilisation du domaine Google, Application TAM, Logiciels Fluxnet, CONCERTO, CIRIL
-
Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services ;
-
Création d'outil de suivi et de gestion quotidienne, élaboration et suivi des budget, réalisation de bilans destinés aux institutions partenaires ;
-
Techniques d'animation de groupes, de négociation et de communication écrites et orales ;
-
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
*
Savoir-être :
-
Sens du contact, du relationnel et du service public ;
-
Aptitude au partage de l'information, au travail en équipe ;
-
Faire preuve de recul et d'analyse, capacité d'initiative ;
-
Polyvalence et capacité d'anticipation et d'adaptabilité ;
-
Respect des objectifs et échéances fixées ;
-
Rigueur et sens de l'organisation, souci de la qualité des prestations ;
-
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Qui sommes-nous ?
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
À propos de l'offre
-
SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANISATION : Sous l'autorité du Responsable du Service
RELATIONS FONCTIONNELLES :
-
Relations directes : enfants, jeunes, familles, directeurs et équipe d'animation
-
En interne : L'ensemble des services municipaux, les élu(e)s
-
En externe : partenaires institutionnels (SDJES, CAF, Conseil Départemental, Communauté d'Agglomération), associatifs, acteurs agissant auprès du public sur le territoire, acteurs de l'enseignement.
NIVEAU DE QUALIFICATION ET D'EXPERIENCE: Niveau BAC +2, Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales).
CONTRAINTES DU POSTE : Disponibilité sur amplitude, horaires et congés à adapter en fonction des activités du service.
HORAIRES : 37 heures hebdomadaires aménagées en fonction des besoins du service.
Travail possible quelques weekend dans l'année selon évènements.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : ressources.humaines@ville-bouffemont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
