Chargé.e de mission développeur.se culturel.le - FORT-DE-FRANCE

Référence : O972241030000685

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fort-de-France
Domaine : Culture et patrimoine
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction Générale des Services / Direction Générale Adjointe chargée de l'Éducation et
de la Culture / Direction du SERMAC

- Accompagner en communication et marketing les nouveaux projets culturels ;
- Gérer et formaliser le passage de l'action culturelle au développement culturel ;
- Coordonner les relations publiques entre les jeunes publics (Lycées, Université) et le
SERMAC ;
- Coordonner tous les évènements liés à la Jeunesse organisés par le SERMAC en lien avec la
cellule affectée à la Ville.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +3 minimum en lien avec le développement culturel
Vous êtes :
- acteurs, de dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel
Maitrise :
- Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
- Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine (musique,
art dramatique, arts plastiques, patrimoines, etc.)
- Réseaux de diffusion de la création artistique
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et privée

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
    Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
    Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
    BP 642
    97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/12/2024

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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