A+ - Directeur-adjoint - ENSBA (75)

Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, le directeur adjoint seconde le directeur dans l’ensemble de ses missions. Il participe à l’élaboration de la stratégie de l’École et au pilotage de projets complexes à forts enjeux pour l’établissement. Il conduit la mise en œuvre administratives, techniques et managériales des orientations définies. En étroite interaction avec le directeur, il :

- Met en place et veille au bon fonctionnement des instances sociales et de gouvernance présidée par la directrice dans leurs différentes composantes, il/elle en établit les relevés de décision ;
- A autorité sur l’ensemble des services, organise et optimise les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de l’école, il/elle coordonne l’élaboration du prochain contrat d’objectifs et de performances ;
- Apporte son conseil aux référents désignés dans l’école et met en place les plans d’actions sur des questions transversales telles que la responsabilité sociale et écologique, l’égalité et la prévention des discriminations ;
- Veille à la mise en œuvre du schéma directeur de travaux, en site occupé, tant sur les opérations menées sous maîtrise d’ouvrage, déléguée à l’OPPIC, que sur les travaux sous maîtrise d’ouvrage propre, il/elle participe au comité de pilotage ministériel ;
- Est le correspondant privilégié de PSL, des établissements partenaires « Art et recherche » et plus généralement des autres établissements de l’enseignement supérieur culturel et de l’ENSA Malaquais, il/elle mène la réflexion sur la recherche en lien avec le directeur des études ;
- Participe à la définition et au pilotage de la stratégie de développement de partenariat et mécénat ;
- S’assure de la cohérence stratégique, budgétaire, humaine et technique des actions menées entre les fonctions « support » et les services « métiers » et assure l’interface entre les services de l’établissement ;
- Coordonne l’actualisation des outils nécessaires au pilotage (indicateurs, tableaux de bord, contrôle de gestion, comptabilité analytique) ;
- Assure la représentation de l’établissement, à la demande de la directrice et participe aux diverses instances de l’établissement (conseil pédagogique, aide aux projets, commission de bourse etc..) et auprès des partenaires ;