A121 ASSISTANT(E) JURIDIQUE - SDIS de Aisne
Référence : O002250730000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Régime de travail : SHR
- Astreintes : non
- Rémunération :
Régime indemnitaire du grade détenu
IFSE
Prime de fin d'année
CNAS
Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance
* Gérer les conventions
- Rédiger des conventions
- Veiller à leur bonne application
- Assister les services pour la rédaction des conventions
* Assister et conseiller les services
- Procéder à des recherches et analyses juridiques
- Participer à la rédaction d'actes (conventions, arrêtés, délibérations...)
- Participer à des réunions et groupes de travail
- Evaluer les enjeux de toute nature et mesurer les risques juridiques
- Proposer des solutions opérationnelles
- Assister le chef de service pour les dossiers disciplinaires
* Gérer des dossiers précontentieux et contentieux
- Préparer les éléments nécessaires à la défense du SDIS
- Gérer les relations avec les différents intervenants (huissiers, experts, notaires, avocats)
- Participer à la rédaction de mémoires et autres actes juridiques
* Sécuriser et impulser une culture juridique
- Concevoir des fiches de procédures et des documents types à destination des services
- Participer à la rédaction d'articles juridiques
- Participation à des sessions d'information
- Elaborer une veille juridique stratégique avec le chef de service
* Activités spécifiques
- Suivre les dépôts de plaintes et les constitutions de partie civile
- Gestion administrative des contrats (responsabilité civile, dommages aux biens)
- Suivre les dossiers de protection fonctionnelle
- Classement et archivage
- Assister et suppléer le chef de service
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
- Connaissances en droit privé, droit pénal, droit public et droit du contentieux
- Formation supérieure en droit
- Connaissances des collectivités, des administrations et de leur environnement
- Outils informatiques et logiciels
- Proposer des solutions opérationnelles dans un cadre juridique adapté
- Savoir exposer un raisonnement juridique auprès de non-juristes
- Développer et actualiser en permanence ses connaissances
- Effectuer des recherches documentaires, en particulier avec des bases documentaires dédiées
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
Savoir être :
- Pédagogie
- Etre force de proposition
- Rigueur
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens du contact humain
- Travail en équipe
- Intervention en public
À propos de l'offre
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Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
