AASM - Opérateur au poste central de surveillance H/F
Référence : 2024-1716840
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'Independence Américaine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
§ Assurer l’exploitation des équipements permettant d’effectuer la surveillance et la sûreté de l’établissement public
§ Assurer un rôle d’agent d’intervention mobile, en fonction de l’effectif disponible
§ Accomplir différentes missions ponctuelles
Description opérationnelle
1. Recueillir, analyser et transmettre les informations relatives à la sûreté
- Transmettre les informations entre équipes,
- Centraliser toutes les informations émanant des services de l’EPV et des autorités extérieures à l’EPV,
- Déclencher les procédures adaptées aux situations de crise,
- Définir, en fonction des consignes et procédures, l’action la plus appropriée à mettre en œuvre,
- Transmettre les informations et consignes aux différents services de la direction de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité,
- Réguler l’activité des opérateurs mobiles impliqués sur le terrain,
- Renseigner la main courante.
2. Exploiter les équipements techniques de sûreté
- Vérifier l’état de fonctionnement des équipements techniques du PCS (systèmes de supervision, équipements vidéo, équipements de détection d’intrusion, système de contrôle d’accès),
- Exploiter les équipements techniques de sûreté et de radiocommunication,
- Assurer la surveillance de premier niveau du réseau de radiocommunication.
3. Intervenir sur le terrain
- Assurer certaines missions sur le terrain (rondes de sûreté, vérifications de l’état de fonctionnement des installations de sûreté et de radiocommunication).
4. Venir en soutien aux services de la direction
- Être complémentaire à l’action des services (chantiers d’expositions, visites particulières, évacuation, tenue d’un périmètre de sécurité).
Liaisons hiérarchiques
Encadrement hiérarchique et technique réalisé par le chef de service et ses adjoints
Perspectives d'évolution
Possibilité de mobilité interne, en fonction des postes offerts et des compétences requises, parmi les services et directions où la fonction d’accueil et de surveillance est présente.
Profil recherché
Titulaire du baccalauréat (ou équivalent) avec une expérience souhaitée en sureté/sécurité et dans la gestion des alarmes
Savoir-faire
- Réagir aux situations imprévues, inhabituelles ou à risque,
- Traiter l’information.
Savoir-être
- Rigueur, sens de l’organisation,
- Esprit d’initiative,
- Disponibilité,
- Aptitude au travail en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
-
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce
-
Conditions de travail et contraintes spécifiques
- Travail obligatoire 1 week-end sur 2,
- Possibilité de travailler, sur volontariat, les jours fériés et durant les manifestations organisées par l’établissement public,
- Port obligatoire de la tenue de service et du badge d’identification.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Opératrice / Opérateur en centre de traitement de l'alerte
