AATS-2025-029 UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF CARRIERE/PAIE - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013250717001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AATS-2025-029
UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
CARRIÈRE-PAIE (H/F)
Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un gestionnaire administratif carrières/paie (H/F). Placé sous l'autorité du chef de bureau, le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
- Recevoir, informer et orienter les personnels dans le cadre de la gestion de la paie et des carrières ;
- Mettre en ½uvre les procédures de paie et assurer la bonne exécution de la paie (saisie/suivi des éléments variables de paie, mise à jour des dossiers agents, établir les états mensuels de paie...) ;
- Procéder aux contrôles de paie et analyser les écarts ;
- Etablir des certificats administratifs, des mandats et des titres ;
- Garantir la validité des données transférées en interne au service Finances et à la Paierie départementale ;
- Suivre et mettre à jour les dossiers relatifs à l'évolution de carrière des agents ;
- Préparer les documents nécessaires à la mise en ½uvre et à la réalisation des carrières (tableaux de suivi et de gestion, création/mise en validation/notification des actes administratifs...) ;
- Participer à l'ensemble des projets du service, aux campagnes de classement, à l'archivage, à la mise à jour de données, au régime indemnitaire et à la retraite.
Profil recherché
- Expérience dans un SDIS exigée ;
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion des agents publics ;
- Formations et expériences dans le domaine du poste ;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, pratique de logiciels métiers appréciée (EKSAE, E-Sedit...) ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation Offre d'emploi Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous Offre d'emploi Lien direct vers le site.
ou
- Page d'accueil : bouton dédié au recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
