ACADEMIE DE POLICE - Formateur en langue arabe

Référence : MINT_BA063ACA-72887

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : ACADEMIE DE POLICE - SOUS-DIRECTION DE LA PEDAGOGIE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Catégorie A/attaché d'administration de l'Etat
Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :
Cœur de métier : formation et recrutement
conçoit et anime des stages en langue arabe et assure le suivi de projets pédagogiques en matière d’enseignement de la langue arabe, en présentiel, et en e-formation
participe à la création d’outils documentaires professionnels liés à la pratique opérationnelle des langues étrangères
Anime les formations d’arabe dispensées par la section
assure ponctuellement des interventions en français langue policière au sein des activités de coopération internationale de la section
conçoit et organise des tests de niveau en langue étrangère
Participe aux jurys des différentes certifications de niveaux en langues étrangères
Contribue aux opérations liées aux dispositifs promotionnels (préparation concours et participation jurys)
Peut, sur demande, assister un DZRF ou la MSF dans l’évaluation pédagogique d’un formateur en langue arabe
effectue des traductions ou de l'interprétariat
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Conception et animation des formations professionnelles :
en langues étrangères
aux métiers image opérationnelle et communication
Conception et/ou animation des formations à la pédagogie des formateurs de la police nationale
Coordination nationale des TOP
Réalisation des supports pédagogiques audiovisuels et multimédias
Participation :
aux travaux de conception pilotés par la SDDC
aux travaux d’écriture des évaluations confiées à la SDRDP/DSSE
Pilotage de l'ingénierie pédagogique :
des formations initiales confiées à la DCRFPN (GPX, ADS, PTS)
des formations CEA qualifiantes (OPJ et QB)
de la formation OFJ
des passerelles police / GN et police / armées
Certification des formateurs de la SI
Action de coopération internationale en lien avec les demandes émanant de la DCI via la SDDC/ PAAC
Composition et effectifs du service
Effectif : 64
Corps de commandement : 8
Corps d'encadrement et d'application : 32
Administratifs catégorie A : 2
Administratifs catégorie B : 1
Administratifs catégorie C : 6
Contractuels de catégorie A : 10
Psychologues : 5
Liaisons hiérarchiques
 
Chef de section langues étrangères et adjoint

Liaisons fonctionnelles
Toutes divisions, sections et unités de l'Académie de Police


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
Connaître les principes de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique/niveau pratique/à acquérir
Enseigner l'anglais/niveau expert/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Savoir-faire
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Savoir gérer un groupe/niveau maîtrise/requis
Savoir analyser/niveau maîtrise/requis
Savoir concevoir et animer une formation/niveau expert/à acquérir
Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir-être
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis
Prendre la parole en public/niveau expert/requis
avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis
Avoir le sens du service public, disponibilité, loyauté/niveau expert/requis
Faire montre d'initiative, d'anticipation, d'adaptation et de créativité
niveau maîtrise/requis/Faire montre de maîtrise et de sang froid/niveau maîtrise/requis
Vos perspectives :
Si non acquis précédemment, possibilité d’accès aux titres certifiés de :
- Formateur de la sécurité intérieure ( niveau V)
Evolution de carrière selon les statuts en vigueur

durée attendue sur le poste : 4 ans

À propos de l'offre

  • Important :
    Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
    Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
    Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication .

    Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Académie de police - sous-direction de la pédagogie (section langues étrangères)– Clermont-Ferrand

    code RMFP : ERENS012
    Code REMI : EDU003A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité et mobilité sur le territoire national voire à l’international
    Représentation et participation, en assistance d’un officier de la division à des réunions d’administration générale et centrale
    Expérience de formateur et de concepteur de formation
    E-conception et animation de e-formation
    Maîtrise en coopération internationale
    Expertise dans domaine de l’enseignement des langues étrangères
    Niveau d’expérience exigé : confirmé
    Niveau d’étude demandé : Niveau 7

    Qui contacter ?
    Adjoint chef Division de l’ingénierie pédagogique, tél : 04 73 19 52 69
    Cheffe de la Section langues étrangères, tél : 04 73 19 52 34

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
    date limite de candidature : 31/12/23

  • Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 30/04/2023
  • Formatrice / Formateur

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