ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) - SAINT-PHILBERT-DE-BOUAINE
Référence : O085240927001676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philbert-de-Bouaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 30 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine, 3535 habitants, est membre de la Communauté d'agglomération de Terres de Montaigu (10 Communes, 50 000 habitants, 2000 entreprises).
Entre urbanité et ruralité, la Commune de Saint-Philbert-de-Bouaine à l'ambition d'offre des services de qualité (commerces, écoles, petite enfance, services périscolaires, culture et activités sportives) dans un environnement naturel préservé.
Bénéficiant d'une dynamique démographique et économique, la Commune est porteuse de projets structurants (médiathèque, multi-accueil, aménagement du centre-bourg...).
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, les services communaux se répartissent en trois secteurs :
- Ressources et Population (6 agents)
- Enfance, Communication et Vie Locale (11 agents)
- Technique (11 agents)
La Commune recherche SES 2 ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIFS PETITE ENFANCE
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Poste sédentaire avec déplacements éventuels,
Poste nécessitant un travail en équipe.
Disponibilité notamment pour des réunions en soirée
Devoir de réserve et sens du service public
Se former en continu sur les premiers secours
Adaptation des horaires de travail aux contraintes fluctuantes de service
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Rémunération statutaire + Primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
Prévoyance avec participation employeur,
Possibilité d'adhésion au FDAS, CNAS, COS intercommunal
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085240927001676-accompagnant-educatif-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS/ CONNAISSANCE
Cadre légal et réglementaire de la petite enfance
Cadre légal et réglementaire applicable aux Etablissement Recevant du Public (notion)
Connaissances dans le domaine de la petite enfance (charte nationale d'accueil du jeune enfant, développement psychomoteur de l'enfant, hygiène et de sécurité)
SAVOIRS FAIRE
Qualité organisationnelle, rigueur
Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des urgences
Polyvalence
Capacité d'analyse
Capacités pédagogiques
Savoir évaluer les besoins
SAVOIRS ETRE
Qualité relationnelle,
Savoir adapter son langage à l'enfant de 0-3ans
Capacité à prendre des initiatives
Capacité de travail en équipe
Discrétion
Capacité d'écoute
Bienveillance et disponibilité
Sens de l'observation et de la communication
Avoir le sens des responsabilités
Avoir l'esprit créatif
Capacité de retenue et approche bienveillante dans l'accueil des familles et l'accompagnement de l'enfant
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Renseignements auprès de la Directrice Générale des Services, Madame Claire DESBOIS : dgs@saintphilbertdebouaine.fr
Envoyer CV, lettre de motivation et éléments de rémunération avant le 27/10/2024 :
Monsieur le Maire, 10 rue de la mairie,
85660 Saint-Philbert-de-Bouaine ou par mail : rh@saintphilbertdebouaine.fr
Téléphone : 02.51.41.91.17
Adresse électronique : rh@saintphilbertdebouaine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
