Accompagnant éducatif petite enfance - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER

Référence : O068260203001589

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Soultzmatt
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire selon expérience et diplômes. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (38 916 habitants) renforce ses services par le recrutement d’un(e) Accompagnant éducatif petite enfance à temps complet H/F en CDD de trois mois éventuellement renouvelable.
Grade d’agent social principal de 2ème classe

Résumé de la fonction
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence et les soins qu'il assure. Il veille à leur sécurité et à leur bien-être. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l’épanouissement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Il contribue à leur éveil et s’emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d’hygiène et de sécurité.

Missions principales
Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés…
Prendre en charge l’enfant aussi bien dans une relation individuelle qu’en groupe
Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas…),
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d’éveil…)
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Observer l’enfant, recueillir et transmettre ses observations afin d’assurer une bonne continuité dans la prise en charge
Etablir une relation de qualité avec l’enfant afin de lui garantir l’estime de soi, le désir de grandir et d’apprendre…
Accueillir le parent en début et fin de temps d’accueil : se rendre disponible et à l’écoute des parents, sans porter de jugement et valoriser leur rôle parental
Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son actualisation
Transmettre régulièrement à la directrice les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Participe à l’organisation et à l’animation de sorties pédagogiques
Participer à l’aménagement des espaces de vie
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les protocoles de la structure
Effectuer les taches nécessaires pour assurer l’entretien du matériel utilisé durant l’accueil (des jeux, du linge, de la vaisselle, …)

Profil recherché

Profil recherché
Poste accessible à partir d'une certification d’aptitude professionnelle accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE).

Savoir-être
Sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences, capacité d'organisation
Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
Savoir écouter, observer et faire preuve d’empathie et d’adaptation, sens du relationnel
Savoir se remettre en question et participer à des formations, capacité d'initiative
Faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir faire face à des situations imprévues.
Faire preuve de dynamisme et d’initiatives
Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire
Techniques professionnelle dans l’accueil petite enfance
Avoir des connaissances solides sur les besoins des enfants accueillis
Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
Savoir utiliser l’outil informatique (messagerie, logiciel de gestion des présences des enfants, internet…)

À propos de l'offre

  • Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, à :
    Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
    Jury de recrutement
    1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX

    Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/03/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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