Accompagnant Educatif Petite Enfance - MAIRIE DE VIEILLEVIGNE

Référence : O044251010000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vieillevigne
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagée dans la labellisation Ecolo-crèche®, pour améliorer les pratiques dans l'accueil des enfants, pour le bien-être des enfants et des professionnels·les, cette crèche accueille les enfants en âges mélangés, de 10 semaines à 3 ans révolus maximum.
Son projet pédagogique, basé entre autres sur la motricité libre, l'accompagnement dans le jeu libre, le respect du rythme de l'enfant, fait une grande place à l'espace extérieur, considéré comme un lieu d'accueil à part entière et utilisé quotidiennement.
La commune de VIEILLEVIGNE (Loire-Atlantique) recrute pour sa nouvelle crèche de 18 places un·e Accompagnant·e Éducatif·ve Petite Enfance (H/F) - Temps non complet 24.11 h/semaine - Catégorie C
Filière Sociale / Animation / Technique

Missions principales
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez activement :
Auprès des enfants :
* Assurer un accueil individualisé et bienveillant de chaque enfant
* Veiller à son bien-être et à son développement global
* Proposer des activités d'éveil variées, adaptées à chaque âge
* Accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques
Avec les familles :
* Créer une relation de confiance, d'écoute et de dialogue
* Accueillir les parents sans jugement de leurs principes éducatifs
* Orienter les familles vers la direction si besoin
Dans le cadre du fonctionnement de la crèche :
* Accueillir les enfants et familles dans le respect du projet d'établissement
* Assurer l'entretien des locaux et du linge
* Participer à la vie de l'équipe et à l'encadrement des stagiaires
Dans le cadre du projet pédagogique :
* Contribuer aux projets d'activités, animations, fêtes
* Participer aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique
* Être force de proposition pour améliorer la qualité de l'accueil

Profil recherché

Formation :
* Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent reconnu (conformément à l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant)
Compétences attendues :
* Connaissance du développement de l'enfant et des pratiques éducatives
* Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, et des normes HACCP
* Sens de l'écoute, de l'observation, du travail en équipe
* Rigueur professionnelle, discrétion, créativité
Qualités humaines :
* Sens du service public, bienveillance, respect de la confidentialité
* Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autoévaluation

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice
    * Lieu d'affectation : Crèche municipale Nid' Éveil
    * Amplitude de travail : 6 h 30 - 19 h selon planning
    * Fermetures : 2 premières semaines août, période entre Noël et Jour de l'An, vendredi de l'Ascension + 1 journée pédagogique annuelle.
    * Congés : Positionnés pendant les fermetures de la crèche + 2 semaines libres
    * Réunions pédagogiques : Obligatoires, en soirée
    * Vaccinations obligatoires : Oui
    * Attestation d'honorabilité : Obligatoire
    * Rémunération : grille indiciaire du grade - régime indemnitaire - prime de fin d'année - CIA - participation financière à mutuelle labellisée - contrat prévoyance - adhésion au COS 44.
    Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire pour les agents titulaires de la FPT à :
    Mairie de VIEILLEVIGNE
    1 Place de la Mairie - 44116 VIEILLEVIGNE
    ou par mail à : personnel@vieillevigne44.com
    ou via le site www.emploi-territorial.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous