Accompagnant éducatif petite enfance - MAIRIE DU BEAGE
Référence : O007260223000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Béage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur de notre micro-crèche vous devrez :
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées, en respect du projet d’établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative
Participer aux tâches courantes de l'établissement
Participer en équipe au projet d'établissement
L’Accompagnant éducatif petite enfance répond aux besoins fondamentaux de l’enfant (alimentation, sommeil, soins quotidiens, etc.) et contribue à son développement affectif et intellectuel ainsi qu’à sa socialisation dans le respect de la réglementation et du projet d’établissement de la structure.
L’accompagnant éducatif petite enfance travaille en équipe.
Il participe à la mise en action du projet d’établissement de la structure et aux différentes réunions d’équipes. Il fait part à l’équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l’enfant.
Profil recherché
Connaître l'environnement de la collectivité.
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence (formation SST...).
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits (entretien, alimentaires, pharmaceutiques)
Compétences relationnelles requises :
Esprit d'équipe: Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité
Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
Avoir le sens de l'accueil.
Qualités d'écoute, être patient, disponible, bienveillant et calme
Dynamisme et sens de l'organisation.
Sens du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Devoir de confidentialité, de neutralité
Respect de la charte nationale d’accueil du jeune enfant et des textes règlementaires en vigueur
Aptitude à actualiser ses connaissances
Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B)
Permis B
Les conditions d'exercice :
Horaires de travail en roulement sur l’amplitude d’ouverture de la structure
Congés imposés durant les fermetures annuelles de la structure
Réunions mensuelles de travail (en soirée) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
