Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP) F/H

Accueil et accompagnement des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun en lien avec les EJE
- Accompagnement aux repas des enfants
- Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis
- Transmissions orales et/ou écrites entre professionnels au sujet des enfants et de leurs parents
Accueil des parents :
- Veiller à un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
Accueil des nouveaux professionnels : nouveaux agents, RCA, stagiaires
Entretien du matériel et ménage de la section
En l’absence de l’agent de restauration : 
-  Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
- Préparer les repas des enfants en l’absence et d’hôtellerie
- Approvisionnement en produits et matériel de crèche, en l’absence de l’agent d’hôtellerie

ORGANISATION DE TRAVAIL : 

- Quotité 100%
- Temps de travail journalier : 7h30
- Horaires variables entre 6h30 et 21h45

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : 

- TMS
- Risque psychosocial
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.