ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné

Référence : O035241030000680

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F), à temps complet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241030000680-accompagnant-educatif-petite-enfance-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation requise : certificat d'aptitude petite enfance (CAP AEPE) obligatoire
Expérience professionnelle souhaitée

Qualités professionnelles :
Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Sens de la pédagogie et goût du travail avec les enfants
Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives, rigueur, sens du service public
Avoir le sens des responsabilités, être vigilant et rigoureux
Savoir agir de façon autonome et gérer les priorités
Discrétion professionnelle et sens du service public

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.

    Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (CG3c - Agent) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13¤.
    25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
    Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaine en Août)

    Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire :
    soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
    soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.

    Renseignements complémentaires : Direction des Solidarités (02 99 83 62 06) et Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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