Accompagnant éducatif petite enfance h/f - COMMUNE DE SAINT CYR EN VAL

Référence : O045241009001183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cyr-en-Val
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'une vacance de poste, la Directrice du pôle Petite Enfance recrute un accompagnant éducatif petite enfance (F/H), par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle.

STATUT DU POSTE

Filière : Animation Catégorie : C
Cadre d'emplois : des Adjoints d'animation territoriaux.
Pôle : Petite Enfance

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* Rémunération statutaire
* Régime Indemnitaire en fonction du statut
* Prime de fin d'année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l'année)
* Participation mutuelle et prévoyance (si labellisée) + CNAS (si emploi = 6mois)
* Tickets restaurant
* Forfait Mobilité Durable
* Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail

La commune offre à ses agents différents moments de convivialité par l'intermédiaire du groupe Qualité de Vie au Travail.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Emploi permanent à temps complet
Disponibilité pour des réunions le soir après le temps de travail

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurerez les missions suivantes :
Accueillir les enfants et leurs parents, effectuer les soins quotidiens des enfants (repas, soins, temps de repos...), aménager les espaces de vie
Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant des activités d'éveil et éducatives
Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe
Assurer les transmissions orales et écrites des observations afin de faciliter une bonne continuité des soins, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant en gardant une discrétion professionnelle
Apporter et développer son savoir-faire et ses connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être affectif et physique de chaque enfant
Participer aux tâches de restauration et d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
Appliquer les protocoles écrits en vigueur au sein de la structure
Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en binôme
Assurer l'entretien et le rangement du matériel, entretenir un environnement propre et stimulant
Rendre compte et s'en référer à sa hiérarchie

Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ

Compétences :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Notions d'ergonomie spécifiques à la Petite Enfance
Notion de psychologie infantile
Respect des règles d'hygiène
Connaissances du développement moteur, affectif et psychique de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des techniques d'animation et de jeux auprès des jeunes enfants
Connaissance des maladies infantiles, signaux d'alerte et conduites à tenir
Connaissance et suivi des règles de sécurité

Qualités :
Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe
Qualités relationnelles confirmées
Patience, discrétion professionnelle et maitrise de soi
Esprit d'initiative, de créativité
Faire preuve de bienveillance
Savoir s'adapter, savoir s'organiser
Savoir s'informer et se former, se remettre en question

FORMATION OU EXPÉRIENCE

Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance de 5 ans minimum,
Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE,
Sensibilisation aux premiers secours

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. avant le 10/11/2024 à :
    Monsieur le Maire
    140, rue du 11 Novembre
    45590 SAINT-CYR-EN-VAL
    recrutement@mairie-saintcyrenval.fr

    Renseignements techniques auprès de :
    Mme MIGUET Stéphanie,
    Directrice du Pôle Petite Enfance
    02.38.76.02.89 ou stephanie.miguet@mairie-saintcyrenval.fr

    Veuillez noter que les entretiens se dérouleront le 26 novembre 2024 matin pour les candidats qui auront été retenus.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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