Accompagnant Educatif Petite Enfance "Les Poussins" - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038250409000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Haut-Bréda
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 10 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h30. L'équipe est composée de 5 agents.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un autre agent social).
Planning : Sur 5 jours du lundi au vendredi (auprès des enfants et entretien)
Avantages :
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Contact :
Pour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Estelle VIDRON
evidron@le-gresivaudan.fr / Tél. 04 76 52 34 80
1 - Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles
* Mettre en ½uvre le projet pédagogique de l'établissement.
* Organiser et proposer des activités aux enfants.
* Participer au déroulement des repas et des goûters.
* Veiller à l'hygiène, au rythme de sommeil des enfants.
* Accueillir les parents et faire les transmissions.
2 - Entretien des locaux et du linge/Gestion des stocks
* Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux...), aèrer les locaux.
* Nettoyer et ranger le matériel utilisé.
* Veiller à ce que le linge soit propre et disponible.
* Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année.
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités.
* Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d'anomalie.
3 - Travailler en équipe
* Participe à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et de supervision.
Profil recherché
Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire
Profil demandé :
* Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
* Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant
* Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées
* Discrétion et confidentialité.
* Capacité d'écoute et aptitude à communiquer
* Travail en équipe.
* Créativité et ouverture aux changements.
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
