Accompagnateur auprès de personnes en situation de handicap (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093241104000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Le dispositif de répit accueille les enfants en demi-journée, une à deux fois par semaine afin de leur proposer un temps de socialisation. Ce temps d'accueil permet de proposer aux familles un temps de répit dans leur quotidien.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir des enfants pas ou peu scolarisés/socialisés, sans solution de prise en charge adaptée
- Accompagner de façon individualisée les enfants (accompagnement en 1 pour 1)
- Proposer des activités, jeux, sorties pouvant correspondre aux besoins des enfants
- Participer aux entretiens avec les familles, les partenaires ou lors de réunion de concertation.
- Participer à la mise en ½uvre du projet de l'enfant
- Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents
- Soutenir l'inclusion des enfants au sein des accueils de loisirs (mercredi) et des accueils à la ludothèque (2 jeudis/mois)
Vidéo de l'inauguration de la mission handicap : https://www.facebook.com/watch/?v=1137921250906675
Profil recherché
- Disposer d'une expérience significative sur un poste similaire
- Connaitre le champ du handicap
- Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées en pluridisciplinarité
- Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité
- Avoir une bonne capacité d'écoute et des compétences relationnelles
Qui sommes-nous ?
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
À propos de l'offre
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Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
