Accompagnateur car scolaire - Communauté de Communes d'Auberive Vingeanne Montsaugeonnais
Référence : O052250701001916
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auberive
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 801.80 ¤ bruts (pour un temps complet : 35h) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- accompagne les enfants durant les trajets de transports scolaires et veille à leur sécurité.
* Accueil des usagers
- aide les enfants à la montée et à la descente du car, en descendant lui-même du véhicule aux points d'arrêt,
- veille à installer les enfants aux places les moins exposées,
- veille à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées,
- répertorie les enfants selon les listes fournies à la montée et à la descente du car.
* Accompagnement et surveillance des usagers durant le transport scolaire
- fait régner l'ordre au sein du car,
- veille à ce que les enfants soient assis avant le départ du car et qu'ils le restent pendant tout le trajet jusqu'à l'arrêt complet de celui-ci,
- prendre toute mesure utile si un passager est malade,
- à l'arrivée à l'école, confie les enfants aux personnes chargées de les accueillir ou les accompagne jusqu'à l'entrée de l'établissement selon les modalités définies par le directeur du service,
- à l'arrivée au point d'arrêt, confie les enfants à la famille ou toute autre personne mandatée pour le faire,
A défaut, l'enfant est gardé à bord du véhicule jusqu'à la fin du circuit.
- vérifie qu'aucun enfant ou effet personnel ne demeurent dans le véhicule à la fin du circuit.
* Prévention et conseil
- assure un rôle de prévention et de conseil en matière de sécurité,
- fait appliquer les règles de comportement et de sécurité selon le règlement intérieur de la collectivité et le Code de la Route,
- veille notamment au respect des précautions suivantes :
* montée et descente du véhicule dans le calme,
* utilisation de la ceinture de sécurité,
* éviter de parler au conducteur sans motif urgent,
* proscrire toute agitation, cris ou jeux bruyants,
* laisser l'allée centrale dégagée de tout objet.
* Gestion des incidents
- en cas d'incident, et sauf avis contraire du conducteur ou urgence, donne consigne aux enfants de rester dans le véhicule dans l'attente des secours,
- en cas d'évacuation impérative du véhicule, fait sortir les enfants du véhicule selon la procédure indiquée et veille à ce qu'ils soient regroupés à l'écart de la chaussée, le cas échéant dans un lieu sécurisé.
Profil recherché
* Savoirs
- règles et consignes de sécurité, charte de l'accompagnateur,
- risques liés au transport de personne.
* Savoir-faire
- techniques de communication,
- mise en ½uvre des procédures et normes d'usage,
- notions de secourisme.
* Savoir-être
- sens du service public,
- discrétion,
- patience, courtoisie,
- ponctualité,
- initiative et réactivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Remplacement d'un agent en arrêt maladie
Temps de travail à adapter suivant la durée du contrat
Lettre de motivation + CV à envoyer :
* En ligne sur le site emploi territorial
OU
* Mail : rh@ccavm.fr
OU
* Courrier : CCAVM - Monsieur le Président, 17 Chemin des Brosses - PRAUTHOY - 52190 LE MONTSAUGEONNAIS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
