Accompagnateur de vie sociale - IMPHY
Référence : O058251013000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Imphy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de lutter contre l'isolement social et la perte d'autonomie des personnes âgées, la Ville d'Imphy a créé en 2023 un poste d'accompagnatrice à la vie sociale, mis à disposition du CCAS. Ce dispositif vise à renforcer les actions de proximité, à maintenir le lien social et à favoriser la mobilité physique et relationnelle des aînés.
L'objectif est de rompre la solitude, favoriser l'autonomie et prévenir la marginalisation des seniors, en s'appuyant sur des actions concrètes, conviviales et adaptées à chacun.
Durée du contrat : 2 ans
Missions principales :
* Aller à la rencontre des personnes âgées pour identifier leurs besoins sociaux, relationnels et pratiques.
* Maintenir un contact régulier et bienveillant avec les bénéficiaires, à domicile ou dans le cadre d'activités collectives.
* Organiser et animer des sorties et activités de convivialité : repas partagés, jeux de société, cinéma, théâtre, visites culturelles, balades, etc.
* Faciliter la mobilité des aînés : accompagnement à des rendez-vous médicaux, aux courses, ou chez des amis, grâce au minibus communal.
* Participer à la prévention de l'isolement en repérant les situations de retrait ou de fragilité sociale.
* Travailler en coopération avec le centre social, les associations locales et Imphy Patrimoines pour développer des actions partagées.
Activités associées :
* Gérer un planning d'activités et d'accompagnements individuels, en coordination avec le CCAS.
* Assurer le transport sécurisé des usagers.
* Tenir à jour un registre des bénéficiaires et des actions menées, et en rendre compte au CCAS.
* Contribuer à la communication des initiatives sociales de la Ville et du CCAS.
* Proposer de nouvelles idées d'activités ou d'actions collectives en fonction des besoins repérés.
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissance des publics âgés et des problématiques d'isolement social.
* Notions d'écoute active, de psychologie relationnelle et de communication bienveillante.
* Connaissance du réseau social, associatif et institutionnel local.
Savoir-faire :
* Organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des participants.
* Identifier les besoins implicites et explicites des personnes accompagnées.
* Conduire le minibus communal avec prudence et vigilance.
* Travailler en partenariat et en complémentarité avec les acteurs sociaux du territoire.
Savoir-être :
* Empathie, bienveillance et discrétion.
* Dynamisme, patience et sens de l'écoute.
* Autonomie et sens de l'initiative.
* Sens du service public.
Conditions particulières d'exercice :
* * Poste itinérant, avec déplacements fréquents sur Imphy et les alentours.
* * Souplesse horaire requise (repas, sorties, soirées, week-ends occasionnels).
* * Activité exercée en autonomie, en lien avec le CCAS et sous la responsabilité fonctionnelle du Maire.
Expérience souhaitée :
* Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation sociale ou de l'accompagnement des publics fragiles.
* Permis B obligatoire.
* Bonne connaissance du territoire et de ses habitants appréciée.
Objectif du poste :
* Contribuer activement à la prévention de l'isolement social des seniors.
* Maintenir et renforcer la cohésion et le lien social sur le territoire.
* Promouvoir une image bienveillante et humaine du service public communal.
* Participer au développement d'un vieillissement actif et épanoui à Imphy.
À propos de l'offre
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Lettre et CV à l'attention de Madame le Maire d'IMPHY
à envoyer à
rh@ville-imphy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
