Accompagnateur (H/F) de bus - LE PUID

Référence : O088251127001790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Puid
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du maire, l’accompagnateur·trice de bus assure l’encadrement, la sécurité et l’accompagnement des élèves transportés dans le cadre des trajets scolaires. Il/Elle veille au respect des règles de sécurité et contribue au bon déroulement des déplacements des enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire.

Assurer la montée et la descente des enfants en toute sécurité.

Accompagner et surveiller les élèves durant l’ensemble du trajet.

Veiller au respect des règles de sécurité et du comportement à bord du véhicule.

Vérifier la présence des enfants selon la liste nominative fournie.

Aider les plus jeunes ou les élèves en situation de handicap lors des phases de montée/descente.

Faire le lien avec les conducteurs, les établissements scolaires et le service transport de la collectivité.

Signaler tout incident ou comportement à risque.

Garantir un environnement rassurant et bienveillant pour les élèves.

Profil recherché

Savoir-faire :

Connaissance des règles de sécurité liées au transport scolaire.
Sens des responsabilités et vigilance permanente.
Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
Savoir gérer des situations imprévues ou conflictuelles avec calme.
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
Autonomie et réactivité.

Savoir-être :
Patience et sens du service public.
Ponctualité et rigueur.
Autorité bienveillante.
Capacité d’adaptation.

Conditions d’exercice

Travail principalement en début et en fin de journée scolaire.
Présence obligatoire aux horaires fixés par les circuits de transport.
Possibilité de travail en extérieur lors de l’attente du bus.

Profil recherché

Expérience auprès d’enfants appréciée (animation, périscolaire, accompagnement).
Sens du contact et goût pour le travail avec les jeunes.

À propos de l'offre

  • Candidatures par mail

    commune-le-puid@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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