Accompagnateur social (h/f) - CCAS de Villejuif

Référence : O094250204000314

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Villejuif
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service Municipal des Retraités (SMR) vise à prévenir et accompagner la perte d'autonomie et regroupe trois secteurs : le Secteur Aide à Domicile, le Secteur Portage des Repas et Transport Accompagné et le Secteur Animation. Le Secteur Portage des Repas et Transport Accompagné relève du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Sous l'autorité du Responsable de Secteur et conformément aux dispositions prévues par le livret d'accueil et règlement de fonctionnement, l'agent en charge du Portage des Repas et du Transport Accompagné favorise le maintien à domicile, le maintien du lien social et participe au dispositif de « veille sanitaire et sociale » en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Assurer le portage des repas à domicile
* Réceptionner les repas, vérifier quotidiennement l'adéquation entre le nombre de repas commandés et le nombre de repas mis à disposition par le fournisseur, et signer le bon de commande
* Porter les repas aux domiciles des usagers, et vérifier que des repas antérieurs n'ont pas été conservé en contrôlant le contenu du réfrigérateur

Assurer le transport accompagné
* Se rendre aux domiciles des usagers, les accompagner jusqu'aux véhicules, les transporter jusqu'au lieu de rendez-vous (rendez-vous médicaux et/ou pharmacie, courses, démarches individuelles, activités d'animation, culturelles, ou sociales,...), puis les ramener à leurs domiciles

Participer au dispositif de « veille sanitaire et sociale »
* Identifier et signaler à l'encadrement tout problème de santé, accident (chutes,...), toute dégradation de la situation physique, psychique et/ou matérielle des usagers (notamment en période de prévention de la canicule), ou l'absence de réponse d'un usager lors d'un déplacement à son domicile
* Favoriser une communication active avec les usagers les plus isolés
* Faire circuler les documents cadrant l'activité (menus, informations concernant la sécurité alimentaire, attestations d'intervention, fiches de liaisons et formulaires,...) entre les usagers et l'encadrement

Assurer les prestations proposées de façon sécurisée
* Respecter les règles de sécurité (routière, notamment,...), d'hygiène (hygiène alimentaire, respect de la chaîne du froid : mise en température des véhicules, contrôle des températures,...)
* Veiller à la sécurisation des données à caractère personnel des usagers (listes des tournées, numéros de clefs,...)
* Assurer le nettoyage intérieur et extérieur et les pleins de carburant des véhicules
* Signaler à l'encadrement tout incident ou sinistre concernant un véhicule

Accompagner des groupes et participer aux activités en fonction des besoins du Service : Sorties d'automne, Banquet des Retraités,...

Profil recherché

Port de charges, port d'Équipements de Protection Individuels et de vêtements de travail
Déplacements dans les étages pour se rendre au domicile des usagers.
Conduite de Véhicules Utilitaires Légers.
Astreintes, permanences ou heures supplémentaires en fonction des évènements (prévention de la canicule,...)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Mairie
    Esplanade Pierre-Yves-Cosnier
    94800 VILLEJUIF

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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