Accompagnateur socio professionnel - Grand Soissons Agglomération
Référence : O002250910001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crouy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous la directrice, l'ASP aura en charge:
- d'accueillir pour analyser la demande des personnes en situation d'insertion
- d'accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle
- de mettre en ½uvre une offre de service auprès des employeurs, pour favoriser l'insertion professionnelle
- de contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion
- Informer et orienter une personne sur les ressources en matière d'insertion
- Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins
- Exercer une veille informationnelle, technique, et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion (objectifs, étapes...)
- Conduire des entretiens centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
- Evaluer l'adéquation entre projet, situation du marché de travail, et profil du demandeur
- Etablir un bilan de parcours avec le participant et les opérateurs sollicités
- Réorienter la personne, si besoin, après évaluation
- Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi
- Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel
- Consulter régulièrement les observatoires professionnels
- Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public
- Participer à la mise en ½uvre d'un plan d'actions d'un projet
- Animer des réunions thématiques avec les partenaires du projet
Profil recherché
Bac ou Bac+2
Diplôme ou expérience confirmée sur un poste similaire
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
