Accompagnateur socio-professionnel H/F - AGGLO PAYS D'ISSOIRE
Référence : O063250121001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Issoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire, régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un accompagnateur(rice) socio-professionnel. Placé(e)s sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités et dans le cadre de la mise en ½uvre du projet d'insertion sociale et professionnelle (PISP), il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion qui s'orientent sur les filières métier proposés par le chantier : ressourcerie, services (restauration, entretien des locaux) compostage et maraichage.
En lien avec l'encadrant technique du chantier, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Il/elle les accompagnent sur une montée en compétences par l'alternance entre des entretiens individuels, des temps de travaux en atelier et des temps conséquents de présence en entreprise.
1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins ;
- Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours ;
- Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion en lien avec le réseau des partenaires de l'agglomération ;
- Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques favorisant l'insertion ;
- Réaliser le traitement administratif (notamment en lien avec la Direction Ressources Humaines) et les écrits professionnels liés à l'activité ;
2. Mettre en ½uvre une offre de services auprès des employeurs et développer des actions pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Prospecter les employeurs et développer des relations partenariales durables sur le territoire ;
- Coordonner son action avec celles des partenaires de l'emploi du territoire, les réseaux professionnels et les services de l'établissement ;
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
- Proposer et concevoir des actions collectives répondant aux besoins identifiés (temps forts, formations, évènementiels en lien avec les employeurs du territoire) ;
- Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel ;
3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
- Retracer son activité quotidienne de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ;
- Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ;
- Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.
Profil recherché
Idéalement titulaire du diplôme ou titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle, d'une licence de médiateur socio-économique ou d'un diplôme dans le travail social, vous connaissez le cadre juridique, la culture, les acteurs et les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle ainsi que les outils bureautiques.
Justifiant d'une expérience dans les métiers de la gestion de publics en difficulté d'insertion, ou de la formation vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, de régulation et de gestion des conflits.
Faisant preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de capacité d'organisation, vous êtes en mesure d'évaluer des situations individuelles et proposer des parcours individualisés d'insertion socio-professionnelle et mettre en forme des documents administratifs.
Grâce à vos connaissances du marché de l'emploi, vos capacités à être pédagogique, force de votre proposition et votre disponibilité, vous permettront de développer et d'animer un réseau, des partenariats.
Vos connaissances du Projet d'Insertion Sociale et Professionnel de l'établissement et du fonctionnement des collectivités locales vous permettent d'accueillir, accompagner et orienter des personnes mais aussi de mener et animer des entretiens individuels et collectifs grâce à votre aptitude à l'écoute et à travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Postes permanents à temps complet - Cycle de travail sur 4,5 jours - Lieu de travail : Issoire
Recrutement d'agent contractuel possible sur la base de l'article L 332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire sous conditions
Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) uniquement par courrier à M. le Président de la Communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire - 20 rue de la Liberté - BP 90162 - 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Franck BASCOULERGUE, Directeur Solidarités, ou Service Recrutement et Gestion prévisionnelle des emplois au 04.15.62.20.00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
