Accompagnateur Socioprofessionnel (F/H) - THOUARS
Référence : O079250121000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thouars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Aide et Développement Social, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), accompagne les salariés du chantier d'insertion dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et participe aux actions du CCAS.
Accueil, information et orientation des salariés du chantier d'insertion
* Accueillir et informer le salarié sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales
* Conduire des entretiens individuels et collectifs
* Orienter le salarié auprès des services et opérateurs compétents
Évaluation des situations individuelles
* Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du salarié
* Réaliser le bilan des acquis et des potentiels
* Repérer avec le salarié en CDDI les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion
* Accompagner et soutenir le salarié dans la construction et la mise en ½uvre de son parcours d'insertion
* Évaluer l'adéquation entre le projet, la situation du marché du travail et le profil du salarié en CDDI
* Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec le salarié
* Organiser et participer aux temps de regroupement et les activités proposées (sport, visites, multimédia, ...)
Participation à la vie du chantier
* Organiser et participer aux jurys de recrutement des salariés
* Participer aux bilans intermédiaires et aux réunions de fin de contrat
* Proposer et formaliser des projets et des actions en lien avec le projet des salariés
Partenariat et développement des relations avec les entreprises
* Développer un réseau de partenaires locaux (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation)
* Établir des liens avec le tissu économique local pour faciliter l'accès à l'emploi durable des salariés
* Organiser des rencontres professionnelles, visites d'entreprises ou interventions extérieures pour présenter les opportunités du territoire
Participation aux actions du CCAS
* Interventions dans le cadre des actions collectives
Profil recherché
Compétences :
* Connaissance des publics
* Connaissance des politiques sociales, des dispositifs et des institutions,
* Connaissance des techniques de communication et d'animation professionnelle
* Maîtrise des outils informatiques
* Connaissance des organisations et du fonctionnement des Collectivités locales et du CCAS
Savoir-faire :
* Connaissance de la Législation et réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
* Des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, ...)
* Du règlement départemental d'aide sociale, pacte territorial d'insertion, plan local d'insertion, plan local d'insertion par l'économique
* Connaissance du règlement du FSE
* Des acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
Savoir-être :
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Savoir gérer des publics parfois difficiles et des situations conflictuelles.
* Capacité à prendre des initiatives
* Être rigoureux(se) et méthodique
* Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
Spécificités du poste :
* Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
* Modifications d'horaires possibles selon les nécessités de service
* Possibilité de travail en soirée et week-end (réunions, forums, ...)
Profil : Titulaire d'un diplôme DEAS, DEES, DECESF ou CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle)
Qui sommes-nous ?
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
À propos de l'offre
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Madame Adeline JOUFFRIAULT, Coordinatrice du Pôle Aide et Développement Social
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79 104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
