ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE, AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - COMMUNE DE NOTRE DAME DU CRUET

Référence : O073250807000691

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Notre-Dame-du-Cruet
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable des élèves transportés sur le circuit depuis la montée dans le bus jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
L'agent conduit l'ensemble des activités liés à l'entretien des bâtiments communaux.

Prévention des accidents dont les élèves pourraient être victimes lors de la montée dans le bus, pendant le trajet, et lors de la descente.
A ce titre, l'agent rappelle les consignes de sécurité aux enfants.
Prévention des actes dangereux, d'indiscipline et d'incivilité commis par les usagers.
Mission de service public constituant un lien entre enfants, parents, enseignants.
Respecter les devoirs de réserve, de neutralité et d'objectivité liés à toute fonction de cette nature, comme de rendre compte au Maire de tout incident ou dysfonctionnement survenu au cours de son service.
L'agent devra s'assurer de la propreté des locaux (aspiration, lavage sol, désinfection des surfaces...).
Tenir les parties vitrées propres.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Contrôler l'approvisionnement et le stockage des produits d'entretien.
Sécuriser son lieu de travail.
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention, des anomalies de fonctionnement.
L'agent devra respecter les consignes liées aux mesures sanitaires en vigueur.

Profil recherché

Présenter des qualités relationnelles, un sens de l'accueil et du contact, mais également faire preuve de sérieux et préoccupation pour l'ordre et la discipline. Etre autonome, rigoureux et organisé.
Bonne maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ainsi que les normes d'utilisation des produits d'entretien.

À propos de l'offre

  • Envoi de CV et lettre de motivation.
    Poste ou expériences équivalentes.
    Permis de conduire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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