ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073250814000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vions
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'enfants pendant le transport entre les communes de Chanaz et de Vions (ligne 504): sécurité à la montée et à la descente du car, accompagnement des enfants de la sortie de l'école jusqu'à l'arrêt du car.
- Aider les élèves de maternelle à monter dans le véhicule
- Assurer la surveillance des enfants pendant le transport
- Assurer le bon déroulement des trajets (ceintures attachées, pas de chahut)
- Aider les élèves de maternelle à descendre du véhicule et s'assurer qu'un adulte les récupère
Profil recherché
Il est demandé pour ce poste :
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Esprit d'équipe
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2025
Recrutement par voie contractuelle (article 3.1. de la loi 84-53) - CDD de 10 mois
Temps de travail : temps non complet soit 12h par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
Amplitude : De 7h55 à 8h40, de 11h40 à 12h25, de 13h10 à 13h45 et de 15h40 à 16h35 (lundi-mardi- jeudi-vendredi).
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Informations complémentaires :
Benjamin DROMARD : Responsable du service Mobilités - Tél. 04 79 61 83 89
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à envoyer sous la référence « 2025-68-ATS-504 »
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
