ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Référence : O073260112000345

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aix-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé(e) d’assurer la surveillance d'enfants pendant le transport entre les communes de Motz et Serrières-en-Chautagne (linge 506) : sécurité à la montée et à la descente du car, accompagnement des enfants de la sortie de l'école jusqu'à l'arrêt du car.

Aider les élèves de maternelle à monter dans le véhicule,
Assurer la surveillance des enfants pendant le transport,
Assurer le bon déroulement des trajets (ceintures attachées, pas de chahut),
Aider les élèves de maternelle à descendre du véhicule et s’assurer qu’un adulte les récupère.

Profil recherché

Autonomie et esprit d’initiative,
Capacité à rendre compte,
Esprit d’équipe,
Intégrité exigée, ponctualité et rigueur,
Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Poste à pourvoir: dès que possible.
    Recrutement par voie contractuelle – CDD de 7 mois.
    Temps de travail : temps non complet soit 16h20 par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi).
    Amplitude : Matin de 7h40 à 8h50 et de 11h25 à 12h15 / Après-midi de 13h00 à 13h50 et de 16h25 à 17h40.
    Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux.

    Informations complémentaires :
    Benjamin DROMARD : Responsable du service Mobilités – Tél. 04 79 61 83 89
    Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à envoyer sous la référence « 2026-92-ATS-506-CDD ».

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 13/02/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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