Accompagnateur transports scolaires (h/f) - Communauté de Communes du Vexin Normand
Référence : O027241206000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gisors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable Pôle Transports et mobilité
. Missions principales :
* Aider les enfants à monter dans le bus, à s'asseoir et à s'attacher avant le départ et durant le trajet,
* Surveiller durant le trajet que les enfants restent bien assis et attachés, anticiper les chahuts,
* Pointer les enfants à la montée et à la descente du bus,
* Veiller à rendre les enfants aux personnes habilitées à les prendre en charge,
* En cas de problème, toujours expliquer à l'enfant calmement, le pourquoi de la dangerosité de son geste ou de son fait,
* Veiller à ce que les enfants soient bien tous descendus du bus à la fin du parcours,
* Informer le service des transports scolaires de problème pouvant se présenter : Voirie, chauffeur, école....,
* Toujours rester courtois avec les familles, rester correct devant les agressions verbales venant des parents, garder son calme même devant l'agressivité d'un enfant,
* Toujours garder un lien avec les parents, les enseignants et les chauffeurs,
* Respecter la charte de l'accompagnateur de bus, l'enfant doit respecter le règlement intérieur signé par ses parents.
Sous l'autorité du Responsable Pôle Transports et mobilité
. Missions principales :
* Aider les enfants à monter dans le bus, à s'asseoir et à s'attacher avant le départ et durant le trajet,
* Surveiller durant le trajet que les enfants restent bien assis et attachés, anticiper les chahuts,
* Pointer les enfants à la montée et à la descente du bus,
* Veiller à rendre les enfants aux personnes habilitées à les prendre en charge,
* En cas de problème, toujours expliquer à l'enfant calmement, le pourquoi de la dangerosité de son geste ou de son fait,
* Veiller à ce que les enfants soient bien tous descendus du bus à la fin du parcours,
* Informer le service des transports scolaires de problème pouvant se présenter : Voirie, chauffeur, école....,
* Toujours rester courtois avec les familles, rester correct devant les agressions verbales venant des parents, garder son calme même devant l'agressivité d'un enfant,
* Toujours garder un lien avec les parents, les enseignants et les chauffeurs,
* Respecter la charte de l'accompagnateur de bus, l'enfant doit respecter le règlement intérieur signé par ses parents.
Profil recherché
Profil requis
* Réactivité, respect des règles de sécurité,
* Organisation, rigueur, ponctualité,
* Autonomie,
* Sens du relationnel, pédagogie, calme.
Conditions de travail & Rémunération
* Temps de travail : 1 poste à temps non complet annualisé (5h20 /semaine),
* Rémunération : Selon les conditions statutaires + Régime indemnitaire
* Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, Évènements à l'attention des enfants et du personnel (Noël, Pâques)
* Localisation de travail : Circuit transport scolaire des Thilliers en Vexin/Gamaches jusqu'à l'école de VESLY,
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires Direction des Ressources Humaines au 02 32 27 89 50
Candidature à adresser avant le 20 décembre 2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Vexin Normand
contact@ccvexin-normand.fr
Siège Social : 3 rue Vatimesnil 27150 ÉTRÉPAGNY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
