Accompagnateur (trice) de car - SIRP CHAMBERAT COURCAIS VIPLA

Référence : O003250107000647

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Viplaix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 322.77 brut € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Adjoint d'animation chargé de l'accompagnement du bus scolaire
Départ de Chambérat

1. Filière ; Technique

2. Grade : Adjoint technique territorial ; Cadre d'emploi : catégorie C

3. Contrainte liée au poste
o Les périodes de travail sont fractionnées (le matin et à la fin de l'école)
o L'agent se rend au départ du bus par ses propres moyens
o Les congés sont pris hors temps scolaires.

4. Conditions et modalités du poste :
* Salaire annualisé (6 heures 00)
Poste à temps non complet
8H00 à 9H et 15H50 à 16H50 pendant toute la période scolaire

5. Mission principale
Assurer l'accompagnement des enfants lors du ramassage scolaire

6. Lien hiérarchique : Président du SIRP.

7. Liens fonctionnels :
Le chauffeur du bus, les enfants, les parents d'élèves, les enseignants

8. Fonctions
o Echanges avec les enfants et les familles
o Surveillance et animation des enfants dans le car et gestion des conflits
o Accueil et accompagnement des enfants à la montée et à la descente du car
o S'assurer de la mise en place des ceintures de sécurité
o Liaison administrative entre les parents, les enfants et les écoles (cahiers, cantine, courriers...)
o Information vers le président du SIRP concernant les dysfonctionnements éventuels (difficultés avec des familles, retards...)

9. Compétences et qualités
* Ponctualité ; Sens des responsabilités
* Etablir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents...)
* Connaissance des gestes de premiers secours
* Discrétion, devoir de réserve sur son activité

10. Savoir être :
o Autonomie, Réactivité, Capacité d'analyses et d'organisation,
o Respect déontologique.

11. Formation :
PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1 (ex AFPS)
Le salaire est : premier échelon catégorie C soit un indice majoré de 366

8. Fonctions
o Echanges avec les enfants et les familles
o Surveillance et animation des enfants dans le car et gestion des conflits
o Accueil et accompagnement des enfants à la montée et à la descente du car
o S'assurer de la mise en place des ceintures de sécurité
o Liaison administrative entre les parents, les enfants et les écoles (cahiers, cantine, courriers...)
o Information vers le président du SIRP concernant les dysfonctionnements éventuels (difficultés avec des familles, retards...)

Profil recherché

9. Compétences et qualités
* Ponctualité ; Sens des responsabilités
* Etablir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents...)
* Connaissance des gestes de premiers secours
* Discrétion, devoir de réserve sur son activité

10. Savoir être :
o Autonomie, Réactivité, Capacité d'analyses et d'organisation,
o Respect déontologique.

11. Formation :
PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1 (ex AFPS)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    soit par mail ou par courrier

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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