ACCOMPAGNATEURS CLAS - C.C.A.S Marmande
Référence : O047250717001803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CLAS est une des actions portées par la Ville de Marmande dans le cadre des dispositifs de soutien à la scolarité et à la parentalité. Il regroupe l'ensemble des actions visant à offrir, aux côtés de l'école, l'appui et les ressources dont l'enfant a besoin pour réussir à l'école, appui qu'il ne trouve pas toujours dans son environnement familial ou social.
Le CLAS a pour objectifs d'accompagner l'enfant dans sa scolarité en travaillant avec lui l'organisation et les méthodes de travail, et de permettre aux parents de s'impliquer en les soutenant dans leur rôle et en favorisant le lien avec l'Ecole. L'équipe travaille également sur les comportements et les attitudes de l'enfant de manière ludique et grâce à l'ouverture culturelle.
Principales
- Accueil et information des familles
- Sensibilisation des familles au projet du CLAS : assurer la présentation, le lien au fil du parcours ...
- Préparer la programmation et le contenu des ateliers d'accompagnement à la scolarité en proposant une progression.
- Veiller à ce que les activités proposées soient adaptées au public.
- Assurer l'évaluation des actions mises en place.
- Encadrer et animer des activités du CLAS élémentaire et collège.
- Utiliser des outils méthodologiques nécessaires au suivi du dispositif.
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité de leur enfant.
- Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille et l'établissement scolaire.
- S'entretenir avec les équipes enseignantes afin d'affiner le suivi des enfants.
Secondaires
- Participer aux réunions de coordination.
- Suivre la fréquentation du dispositif : effectifs d'enfants et participation des familles.
- Elaboration des bilans liés à l'activité du CLAS.
- Encadrer et animer des animations et des activités familles.
- Participer à certaines formations.
- Rendre compte de l'évolution des parcours à la coordinatrice du dispositif.
Autres
- Suivre les besoins matériels et financiers.
- Solliciter et être en relation avec les partenaires.
- Travailler les passerelles avec les structures de loisirs du territoire.
Profil recherché
* Aptitudes à encadrer et à animer un groupe d'enfants ou de jeunes.
* Sens de l'écoute, qualités relationnelles en matière de dialogue/concertation/information dans les relations humaines (familles, enfants, partenaires...).
* Connaissances de l'environnement territorial et institutionnel (CAF, MSA, structures culturelles, associatives, sociales, scolaires...).
* Aptitudes organisationnelles individuelles dans la gestion du temps travail personnel et collectif.
* Faire preuve de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité.
* Respecter les procédures et les consignes.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Avoir les aptitudes à travailler en équipe.
* Faire preuve de dynamisme, de créativité et de ténacité.
* Être capable de se renouveler et de s'adapter.
* Faire preuve d'implication au sein de la collectivité (projets, Elus, agents, supérieurs hiérarchiques...).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Date limite de dépôt des candidatures : 17 août 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur Le Président du CCAS de Marmande
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : recrutement@vg-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
