ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORT SCOLAIRE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Référence : O088251020000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE+TICKETS RESTAURANT+CNAS+PARTICIPATION MUTUELLE PREVOYANCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'accompagnement du transport scolaire- Circuit MD 60 : MENIL EN XAINTOIS ET DOMBASLES EN XAINTOIS VERS ECOLE DE ROUVRESD EN XAINTOIS et prise de poste : arrêt de bus de MENIL EN XAINTOIS.
Accompagnement des élèves usagers du réseau. L'accompagnateur de transport scolaire est responsable des élèves utilisateurs des services sur lesquels l'a affecté l'organisateur local des transports, depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire, et inversement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088251020000366-accompagnateur-trice-transport-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissances des caractéristiques du réseau, données relatives aux lignes, aux horaires, aux particularités des services
- Disponibilité, aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux situations, capacités d'écoute
- Sens de la communication (adaptation du discours, pédagogie) et sens du service public
- Qualités d'organisation, capacités d'investigation, rigueur, méthode
- qualités relationnelles
- sens de l'accueil et du contact
- communication professionnelle
- Respect d'une éthique professionnelle
- Adaptabilité aux situations de tensions physique et émotionnelle avec les élèves.
- Capacité à coordonner une équipe, expérience professionnelle confirmée, connaissances des transports
- Connaissances en matières de règles/Techniques de sécurité routière
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Présidente de la CCMD, 32 rue du Général Leclerc-88500 MIRECOURT
OU PAR MAIL à : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
