Accompagnateur(trice) transport scolaire et surveillance garderie - Commune de Reaup-Lisse

Référence : O047250717002138

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Réaup-Lisse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent technique accompagne les enfants sur les transports scolaires du matin et du soir. Pour la garderie l'agent surveille et s'occupe des enfants sur le temps périscolaire après le repas du midi.
L'accompagnateur de transport scolaire est responsable des élèves utilisateurs des services sur lesquels l'a affecté l'organisateur local des transports, depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
L'agent technique assure l'animation des temps de garderie des enfants : - Organise des jeux, activités selon les besoins et envies des enfants ; - Assure la surveillance du goûter. Assure le rangement des locaux : - Assure le rangement et la propreté constante des locaux, mobilier et du matériel utilisé.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250717002138-accompagnateur-trice-transport-scolaire-surveillance-garderie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissances des caractéristiques du réseau, données relatives aux lignes, aux horaires, aux particularités des services
- Disponibilité, aisance relationnelle et adaptabilité aux enfants et aux situations, capacités d'écoute
- Sens de la communication (adaptation du discours, pédagogie) et sens du service public
- Qualités d'organisation, capacités d'investigation, rigueur, méthode
- qualités relationnelles
- sens de l'accueil et du contact
- communication professionnelle
- Respect d'une éthique professionnelle
- Adaptabilité aux situations de tensions physique et émotionnelle avec les élèves.
- Connaissances en matières de règles/Techniques de sécurité routière.
Etre à l'écoute.
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Être vigilant et réactif.

À propos de l'offre

  • Uniquement par mail : CV et LM
    mail : mairiedereaup-lisse@collectivite47.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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