Accueil du public - instruction des demandes d'asile et autres titres- H/F

Référence : MINT_BA077ATC-109567

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
 
Les principales activités de l’agent seront d’instruction et délivrer les demandes d’asile au guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) ,les demandes de titres de voyage et les APS Ukraine.
 
Toutefois, ces activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et de l’évolution de la réglementation notamment suite à l’application du Pacte Asile et Migrations.
 
Le bureau Asile et Intégration s’est vu confier de nouvelles taches qui nécessitent une polyvalence de l’ensemble de l’équipe.
 
La personne devra être polyvalente et se mettre au service de l’équipe.
 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
 Le bureau de l'Asile et de l'Intégration s’intègre dans la Direction de l’Immigration et de l’Intégration (DII) qui compte 3 bureaux et 1 pôle départemental.
Le bureau Asile et Intégration accueille les demandeurs d’asile, délivre et renouvelle les attestations de demandes d’asile, prend des Obligations à Quitter le Territoire (OQTF), notifie les arrêtés de transfert, délivre les Autorisations Provisoires de Séjours (APS) aux ressortissants Ukrainiens, instruit et délivre les titres de voyage (TVE), instruit les procédures de transferts DUBLIN.


Composition et effectifs du service
2 catégories A (chef du bureau et adjointe), 1 catégorie B, 1 catégorie C, 3 personnes sous contrat et 2 services civiques.
Liaisons hiérarchiques
La directrice de l’immigration et de l’intégration.
La diretrice-adjointe
Le chef de bureau et son adjointe.


Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur :DIM DLPAJ - DCPAF - DDSP - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - CADA - OFII - OFPRA - CNDA – EURODA

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir analyser
niveau maîtrise
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir accueillir
niveau maîtrise
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
choix liste

Vos perspectives :
Évolution possible au sein De la Direction de l'immigration et de l'intégration, poste formateur dans le cadre de la préparation des concours catégorie B.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Seine-et-Marne
    Direction de l’Immigration et de l’Intégration
    Bureau Asile et Intégration
    12, rue des Saints-Pères
    77000 MELUN


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : NBI
    Qui contacter ?
    La directrice de la Direction de l’Immigration et de l’Intégration : Mme Juliette WATTEBLED
    01 64 71 78 00 juliette.wattebled@seine-et-marne.gouv.fr


    La directrice adjointe Mme Stéphanie LESOURD stephanie.lesourd@seine-et-marne.gouv.fr 01 64 71 78 24


    Le chef du bureau Asile et Intégration : M. Gilles PONTET - 01 64 71 78 67 -gilles.pontet@seine-et-marne.gouv.fr


    L’adjointe au chef du bureau : Mme Aude LUSBEC : 01 64 71 78 59 aude.lusbec@seine-et-marne.gouv.fr


    L’unité Mobilité, Recrutement et Formation : ss-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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