ACCUEIL ET GESTION DE L'AGENCE POSTALE COMMUNALE - MAIRIE DE LATHUS ST REMY

Référence : O086241017001409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lathus-Saint-Rémy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil et de gestion de l'Agence Postale

Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle pour la vente,
Conseiller sur les différents services proposés par l'agence postale et notamment l'envoi des courriers, des colis
Réaliser des opérations commerciales pour les produits courriers proposés par la Poste
Informer sur les services disponibles en bureau de poste,
Assurer la comptabilité de l'agence postale : commande de fonds, gestion des stocks, inventaire;
Soutien dans différentes tâches administratives au niveau du secrétariat de mairie

Profil recherché

adjoint administratif ayant de l'expérience dans le domaine doté des compétences suivantes :
- Sens de l'accueil
- Compétences administratives et expériences
- Connaissances en informatique
- Autonomie
- Rigueur et sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Candidature transmise par voie électronique ou courrier à Monsieur le Maire de Lathus Saint Rémy
    Adresser un CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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