Accueillant (e) au LAEP - MAIRIE DE LESPINASSE

Référence : O031240918000682

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lespinasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable du LAEP et en concertation avec l'Élue en charge de la petite enfance, vous aurez en charge la gestion du LAEP.
Vos missions :
- Élaborer et veiller à l'application du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe de la structure
- Soutien à la parentalité

Aller à la rencontre de l'enfant et de son parent
Recevoir et contenir ce que déposent les accueillis
Renforcer les adultes dans leurs capacités à être dans une relation éducative avec leurs enfants
Accompagner le lien enfants-parents dans un espace-temps de vie de groupe, favoriser les échanges entre les familles et proposer un espace d'ouverture
Inscrire le lieu dans un rôle de prévenance des troubles relationnels précoces

Profil recherché

Ce poste est accessible aux titulaires :
- du diplôme EJE
- du diplôme de CESF
- du diplôme d' éducateur spécialisé
- du diplôme d'état de technicien de l' intervention sociale et familiale

Connaissances approfondies sur le développement psychomoteur de l'enfant, sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
Connaître le fonctionnement général des systèmes d'aide et de prestation
Connaître l'environnement de l'accueil collectif et le cadre réglementaire
Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression

Aisance relationnelle
Force de proposition et d'impulsion d'actions nouvelles
Sens aigu du travail en équipe
Esprit de bienveillance, empathie
Posséder des capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
Très grande discrétion et être tenu au secret professionnel
Savoir travailler en réseau et en partenariat (mairie, CAF, Conseil Départemental, PMI...)

Qui sommes-nous ?

La ville de Lespinasse est l'une des 37 communes de Toulouse Métropole. Située dans le secteur Nord Toulousain, elle compte 70 agents dont 81% d'agents titulaires.
Ville rurale très dynamique, elle est dotée de différents services publics tels qu'un pôle petite enfance (avec LAEP et RPE), une école primaire, une médiathèque, une restauration scolaire, la Poste... et des équipements publics tels qu'un complexe sportif et un parc pour les loisirs.
Soucieux de répondre efficacement aux besoins évolutifs de la population, l'équipe municipale ½uvre au quotidien pour l'intérêt général.

À propos de l'offre

  • Informations particulières :
    Horaires mardi de 15H15 -18H45/ Mercredi et vendredi de 8H55 -12H30
    Durée hebdomadaire de 10h40 annualisées sur 43 semaines
    Congés obligatoires : fermeture de la structure 9 semaines par an : 1 semaine congés hiver, 1 semaine congés printemps, 4 semaines congés été, 1 semaine congés toussaint et 1 semaine congés noël
    Renseignements : 05.62.78.05.99 / laep.lespinasse@gmail.com

    Conditions de recrutement :
    Agents fonctionnaires ou contractuels
    Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + participation employeur couverture santé et prévoyance
    Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV, la copie du diplôme et le dernier arrêté de situation administrative à l' attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : accueil@ville-lespinasse.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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