Accueillant LAEP "Le Tipi" - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Référence : O038240829000825

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villard-Bonnot
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d'accueil Enfants Parents " Le tipi " est ouvert depuis 2017. Il fonctionne deux demi-journées par semaine (hors période scolaire et sur le mois de juillet), le lundi matin sur la commune de Tencin et le vendredi matin sur la commune de Froges.
L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP.

Spécificité(s) du poste :
Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe.

Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu
- Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu.
- Aménager et ranger le lieu.
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants.
- Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires.
Accompagner l'enfant et sa famille
- Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité.
- Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute.
- Accompagner le public dans l'appropriation du lieu.
- Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu.
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale.
- Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles.
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu
Travailler en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et de supervision.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- S'investir dans la vie et les projets du LAEP.
- Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun.
- Porter les fondamentaux des Laep et participer à la journée de réseau Laep 38.
- Participer aux formations d'équipe.

Profil recherché

Diplôme(s) :
Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants, conseiller/ère en économie sociale et familiale, d'assistant/e social/e, d'éducateur/trice spécialisé/e, de psychologue, de conseiller/ère conjugale et familiale, de puériculture ou d'auxiliaire de puériculture, de moniteur/trice éducateur/trice

Profil demandé :
Avoir au moins 2 ans d'expérience en Laep
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants
Savoir se positionner en tant qu'accueillant.
Capacité d'écoute et de bienveillance.
Tolérance et respect d'autrui.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.
Capacité de travailler en équipe
Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature (lettre et CV) à l'adresse mail suivante : recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
    Pour les fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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