Accueillant LAEP "Le Tipi" - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN

Lieu de travail :
LAEP Le Tipi - centre socio-culturel - 12 rue Lamartine 38190 Brignoud
LAEP Le Tipi - pôle enfance L'Arche - 61 route d'Hurtières 38570 Tencin

Temps de travail :
Temps non complet annualisé : 3h12 hebdomadaires
Soit un total 146.14h/an minimum. Base de rémunération 13,79h/mois

25 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois) + 21h de formation (3 jours par an) + 7h ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement... (1 jour par an) + 0.64h/an de journée de solidarité.

Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le tipi » est ouvert depuis 2017. Il fonctionne deux demi-journées par semaine (hors période scolaire et sur le mois de juillet), le lundi matin sur la commune de Tencin et le vendredi matin sur la commune de Froges.
L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP.

Spécificité(s) du poste :
Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe.

Avantages :
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250805000053-accueillant-laep-le-tipi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".