Accueillant Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP) - HARFLEUR

Référence : O076250313000640

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Harfleur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en ½uvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.

Mission principale du service :
Mettre en ½uvre la politique de la petite enfance de la municipalité

Sous l'autorité de la Direction du Pôle Education - Restauration - Loisirs et de la Coordinatrice Petite Enfance, les missions et activités du poste:

* 2 à 3 fois par semaine en binôme avec un second accueillant, accueille l'enfant et son/ses adulte(s) référent(es) dans le respect du projet du lieu inspiré des principes des maisons vertes
* Est garant des principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, bienveillance
* Contribue en équipe à la réflexion sur le projet de fonctionnement de la structure
* Favorise le lien enfant/parent ou enfant/référent
* Favorise le partage d'expérience ainsi qu'entre toute personne fréquentant le lieu
* Valorise les compétences de l'enfant, du parent ou de l'adulte référent
* Est garant des règles de vie du lieu
* Favorise les interrelations entre l'enfant et son parent/référent, mais également entre les divers enfants accueillis et entre les divers adultes qui les accompagnent
* Favorise les échanges sans visée éducative ni thérapeutique
* Maintient sa neutralité par une attitude discrète, compréhensive, une absence de jugement et de questions intrusives.
* Ne se positionne pas dans une posture d'expertise, ni de conseil
* Se présente aux enfants et aux familles dans ce rôle sans se référer à sa profession initiale ni à son statut
* Préviens le délitement du lien enfant/parent par une attention précoce
* Soutient les potentialités familiales pour aider les enfants et parents à trouver leurs propres ressources

Lieu de travail:
- LAEP Les Marmousets Pôle de Beaulieu Harfleur

Interlocuteurs et partenaires privilégiés :
- Coordinatrice petite enfance
- Directrice du Pôle Education Loisirs
- Accueillants LAEP
- Partenaires du secteur petite enfance
- CAF
- L'ensemble des services municipaux

Profil recherché

Compétences comportementales requises :
* Qualités relationnelles : sens de l'écoute, sens de l'accueil, de la convivialité, psychologie, patience
* Capacité à mettre en mots, reformuler
* Compétences d'observation
* Capacité à se questionner
* Capacité à travailler en équipe
* Curiosité intellectuelle, adaptabilité
* Confidentialité, discrétion

Compétences techniques requises :
* Connaissance des principes essentiels des lieux d'accueil enfant/parent
* Connaissance de l'univers de l'enfant et de son développement
* Connaissance et capacité d'identification des acteurs de la petite enfance présents sur le territoire
* Connaissance de l'approche psychanalytique
* Capacité à faire circuler l'information
* Conseil et accompagnement : aider l'usager à identifier ses besoins, à trouver une solution soit à partir de ses ressources ou de l'aider à construire une solution

Profils : psychologue, psychiatre, infirmier-ére

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    * Poste à pourvoir le 2 juillet 2025
    * 6H environ hebdomadaire ( Mardi 15H30-17H00 / Mercredi 15H30-17H00 / Jeudi réunion mensuelle 13H00-14H30 ).
    * Rémunération Statutaire
    * Contrat 12 mois avec une période d'essai d'1 mois.
    * Expérience professionnelle similaire souhaitée

    Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) avec la mention LAEP par courrier à :
    Madame Le Maire
    CS90097
    55 rue de la république
    76700 HARFLEUR

    ou par mail à :
    ressources .humaines@harfleur.fr

    ou directement via le site Emploi Territorial

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/07/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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