Accueillant Lieux d'Accueil Enfants Parents - CCAS DE BOURGES

Référence : O018251124000326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Bourges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale de Bourges (C.C.A.S.) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Le CCAS œuvre particulièrement dans les domaines de l’intervention et du développement social, des séniors et de la petite enfance.

Accueillant(e) Lieu d’Accueil Parent Enfant
• Accueille l’enfant et son adulte référent
• Favorise la relation enfant/parent
• Accompagne et soutien la fonction parentale : participe à la prévention, propose des orientations si besoin vers des services adaptés, facilite la création du lien social pour rompre l’isolement, favorise le vivre ensemble, valorise les compétences de l’enfant et de l’adulte
• Garantit le cadre : les objectifs et principes fondamentaux du lieu (anonymat, confidentialité, neutralité)
• Propose des actions parentalités en dehors des temps d’accueil LAEP
• Participe à l’élaboration du projet éducatif et pédagogique

Profil recherché

• Master 2 DESS de Psychologie, Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Brevet d’Etat d’Animateur technicien de l’éducation populaire et de la jeunesse ou Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport
• Connaissance du fonctionnement et des missions d’un LAEP
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
• Elaboration des projets : éducatif et pédagogique
• Connaitre les enjeux de la parentalité
• Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect, de discrétion
• Sens du service public
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
• Techniques de communication écrite et orale
• Disponibilité
• Capacité d’écoute et d’observation

Qui sommes-nous ?

Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au coeur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'i

À propos de l'offre

  • 17h30 hebdomadaires, 12.5 jours de congé annuels
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n° 5 : psychologue)

    Avantages :
    • Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
    • Compte épargne temps, monétisable sous conditions
    • Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
    • Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
    • Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
    • Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
    • Participation forfait mobilité durable
    • Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
    Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
    Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
    Date limite de dépôt des candidatures : 24 décembre 2025
    Personnes à contacter :
    Emilie LEITE, Directrice Petite Enfance Education Populaire et Culturelle et Parentalités
    02.48.23.25.16
    emilie.leite@ville-bourges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - CMPE HJ CATTP Bourges Carolus - SITE DE BOURGES

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    Fonction publique Hospitalière
  • Référent Parcours Insertion F/H - DEPARTEMENT DU CHER

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  • EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - MAS - DUN SUR AURON

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