Accueillante-Adjointe de direction - CCAS
Référence : O089251022000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-la-Guyard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable de la structure, vous assurerez les fonctions d'accueillante de jeunes enfants et d'adjointe de direction en l'absence de la Responsable.
Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie
- Distribution des repas et des collations
- Mise en place des conditions permettant le repos de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Respect des normes et règlementation applicables aux locaux et matériaux utilisés
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Aménagement de l'espace de vie familial
- Prise en charge d'enfants handicapés
- Accueil des parents et des enfants
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Pointage informatique des arrivées et des départs quotidiens
- Participation à la continuité de direction en cas d'absence de celle-ci, en assurant les fonctions de remplaçant(e) du directeur/de la directrice de la structure dans certaines de ses missions :
- Encadrement et animation des équipes
- Etablissement des plannings de travail et veille à la continuité de service
- Veille au respect des normes et règlementation applicables aux locaux et matériaux utilisés
- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagnement et traitement de la demande
- Gestion des contrats d'accueil avec les familles
- Gestion des commandes, des stocks, etc.
- Etablissement de la facturation et sauvegarde des données
- Gestion du planning d'accueil en vue de l'optimisation des capacités d'accueil
- Etablissement et transmission des déclarations de présence auprès de la CAF et de la MSA
- Assistance et appui technique auprès des services de l'établissement
Horaires de travail :
- horaires réguliers mais susceptibles de modifications en fonction des obligations du service
- congés imposés en raison de fermetures annuels de la structure : 3 semaines en été, 1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps
- participation obligatoire à 3 journées pédagogiques par an
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089251022000597-accueillante-adjointe-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
1 place de l'Hôtel de Ville
89340 Villeneuve-la-Guyard -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
