Accueillant·e-coordinateur·rice du Lieu d'Accueil Parents-Enfants (LAPE) - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067251024000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
ACCUEILLANT·E-COORDINATEUR·RICE DU LIEU D'ACCUEIL PARENTS-ENFANTS (LAPE)
Cadre(s) d'emplois : Educateur de jeunes enfants
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 28h annualisé
Date limite de candidature : 23/11/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 01/01/2026
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le lieu d'accueil parents-enfants, rattaché à la Direction de la Vie Educative, accueille 5 demi-journées par semaine des enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent. Le lieu propose aussi des actions de soutien plusieurs samedis par mois.
La collectivité est en recherche d'un·e accueillant·e-coordinateur·rice capable de participer au projet et d'organiser un accueil bienveillant.
ACTIVITÉS
? Accueillir le public sans discrimination
? Participer au bon fonctionnement de la structure et de la mise en ½uvre du projet pédagogique
? Concevoir des actions socio-éducatives, élaborer des partenariats professionnels dans le champ sanitaire et social
? Participer à la rédaction des bilans annuels, évaluer le fonctionnement, analyser les actions et réajuster les pratiques
? Participer aux actions de parentalité en lien avec la chargée de coopération
? Proposer un programme de parentalité le samedi matin
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
? Diplôme social éducatif, expérience de l'accompagnement de la famille
? Formation à l'écoute bienveillante
? Travail en autonomie
? Expérience souhaitée
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
? Connaissance approfondie de la psychologie et du développement des jeunes enfants
? Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico-social, de la santé publique et du statut de la fonction publique
? Connaissance territoriale des réseaux, dispositifs et des acteurs privés et publics
? Contexte géographique et socio-économique de la collectivité
? Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
? Savoir animer une équipe, travailler en réseau et en transversalité
? Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...)
? Aptitude dans le management de proximité
Savoir-être :
? Faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute
? Savoir considérer les diversités culturelles des familles
? Communiquer avec les familles, partenaires, collègues avec bienveillance
? Sens de la rigueur et de l'organisation
? Capacité de maîtrise de soi, à la prise de recul, à la distanciation
? Capacités d'initiative, d'innovation et de création
? Discrétion, respect de la confidentialité
? Capacité à nouer des relations avec tout type de public, goût du contact et du travail de médiation
? Adaptabilité et polyvalence
? Esprit d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps non complet 28h annualisé
Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
