ACCUEILLANT(E) DE JEUNES ENFANTS - MAIRIE DE MOUVAUX
Référence : O059250625000802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouvaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement d'Accueil du jeune Enfant, vous serez essentiellement chargé d'accueillir l'enfant et sa famille, d'assurer la prise en charge de l'enfant tout en respectant son rythme, son confort, son bien-être et en favorisant son développement psychomoteur.
Vous serez principalement amené à :
* Accompagner l'enfant dans la bienveillance tout en veillant à son bien-être et à sa sécurité physique et affective.
* Etablir une relation individuelle avec l'enfant dans les différents moments de la journée.
* Connaître les enfants dont vous assurez la référence
* Accompagner le parent dans la bienveillance (sans porter de jugement)
* Trouver la juste distance entre parents et professionnel et entre enfants et professionnel
* Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
* Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants (change, repas, hygiène, sommeil).
* Appliquer les protocoles médicaux, d'urgence et de premiers soins, d'hygiène et de sécurité
* Administrer des médicaments sur ordonnance médicale, sous la surveillance de la Direction
* Créer un aménagement sécurisé et adapté aux besoins des enfants.
* Optimiser l'occupation des espaces en fonction des activités et du temps
* Accueillir, informer et être à l'écoute des publics : familles, enfants, professionnels, stagiaires, ,...
* Connaître, mettre en ½uvre et appliquer le projet éducatif de la Ville et pédagogique de la structure
* Communiquer auprès de la hiérarchie les informations et établir un dialogue
* Noter les informations des parents et observations nécessaires à la prise en charge de l'enfant.
* Assurer les transmissions écrites et orales d'informations vers les collègues, la hiérarchie et les parents
* Remplir les fiches de présence
* Tenir à jour les dossiers administratifs et l'agenda de la structure en accord avec la hiérarchie
* Désinfecter les jouets, les trier et les ranger
* Nettoyer et désinfecter des plans à langer tous les jours
* Gérer les stocks en veillant à ne pas gaspiller
Profil recherché
Profil / qualifications :
* Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture ou EJE
* Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins d'un an en suppléance de co-directrice
* Vous savez travailler en équipe (Être flexible sur les horaires et remplacer si besoin les collègues, participer aux réunions, participer aux manifestations du service, partager et échanger vos connaissances)
* Vous avez une expression orale et écrite de qualité
* Vous savez faire preuve de disponibilité et de capacités d'adaptation
* Vous êtes patient, pédagogue et diplomate
* Vous vous montrez chaleureux, accueillant, présentable, poli, agréable et souriant
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation à adresser à : drh@mouvaux.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de MOUVAUX, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
