Accueillante en LAEP - COMMUNE DE CASSIS

Référence : O013250617001605

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cassis
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Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ACCUEILLANT(E) EN LAEP

* Garantir le référentiel du LAEP et les principes fondamentaux de son fonctionnement
* Accueillir des enfants accompagnés d'un parent ou d'un adulte référent
* Favoriser la socialisation de l'enfant
* Soutenir la fonction parentale
* Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles
* Mettre en place un accueil centré sur la relation enfant/parent et valoriser la relation parent/enfant

Profil recherché

* Connaissances du cadre réglementaire des structures LAEP
* Connaissance dans le domaine de l'accompagnement à la parentalité et ses enjeux
* Principes de base de communication orale et écrite
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation

À propos de l'offre

  • Madame Le Maire
    Hôtel de Ville
    Direction des Ressources Humaines
    Place Baragnon
    13714 CASSIS CEDEX
    Ou par mail : recrutement@cassis.fr

    Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
    TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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