Accueillant(e) en Lieux Accueil Enfants Parents - Communauté de Communes du QUERCY CAUSSADAIS
Référence : O082251104000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caussade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, il vous est demandé de contribuer à la mise en uvre des objectifs définis dans le cadre des projets de fonctionnement des Lieux d'accueil enfant-parent, en accord avec la politique territoriale élaborée en faveur de la petite enfance.
Vous serez accompagnée et devrez rendre compte de l'atteinte de ces objectifs à travers les actions mises en place.
Accueillante Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)
- Préparation de l'accueil, aménagement et rangement des locaux petite enfance ;
- Accueil des familles (parents et jeunes enfants) lors des temps d'ouverture au public (15h par semaine en temps scolaire et 12 heures par semaine hors temps scolaire), en lien avec les autres membres de l'équipe, dans le respect du projet de fonctionnement du service et du Référentiel National des LAEP ;
- Participation aux réunions d'équipe mensuelles, aux séances de supervision et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles proposés par la CAF de Tarn-et-Garonne dans le cadre du réseau LAEP 82 ;
- Participation à la dynamique du service petite enfance en suscitant l'implication des publics dans les différents services et manifestations qui leur sont proposés ;
- Garantir la bonne application du cadre défini et du règlement de fonctionnement des LAEP ;
- Participation à l'évaluation et au suivi statistique du service.
- Participation à la semaine annuelle de la Petite Enfance (animation d'ateliers, participation aux rencontres professionnelles proposées).
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant qu'accueillant LAEP, d'une expérience significative auprès de jeunes enfants, dans le cadre d'actions de soutien à la parentalité ou dans l'animation.
Vous avez connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants en situation d'accueil (sécurité physique et affective).
Vous avez une vraie aisance relationnelle et une bonne capacité à être dans l'écoute active, à assurer un rôle de soutien à la fonction parentale, à contribuer au développement et à l'éveil de l'enfant, à accompagner la socialisation et la séparation, à favoriser les interactions entre adultes et/ou enfants, à créer du lien social entre les familles, à gérer des situations difficiles sur le plan de la communication, sans vous mettre en position d'expertise ou de conseil.
Vous êtes rigoureux, discret, disponible et autonome et savez vous porter garant du respect du cadre.
DIPLÔMES / FORMATIONS / CACES / HABILITATIONS
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ;
- Formation " posture de l'accueillant LAEP " - STHO / CAF 82 ;
- Permis B.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettres de motivation, CV) à adresser à M. Le Président Communauté de Communes du Quercy Caussadais 264 Rte de Treilhou 82300 CAUSSADE, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Contact : Cathy Bonnet / Service Ressources Humaines
Tél : 05 63 93 28 66
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
