ACCUEILLANT(E) FAMILIAL(E) THERAPEUTIQUE (ADULTES)
Référence : 2025-2090351
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) - Localisation : CH MAURICE DESPINOY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Accueillant(e) Familial(e) Thérapeutique (AFT) pour Adultes, accueille à son domicile, pour un temps donné, et prend en charge au quotidien, des personnes en situation de handicap psychique (et éventuellement physique) adultes dans le cadre d'un contrat de travail, d’un contrat d’accueil thérapeutique et d’un agrément passés avec l’établissement.
Profil recherché
QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
* Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
* Patience, maîtrise de soi et bonne gestion émotionnelle,
* Sens de la communication, disponibilité et capacité d’écoute,
* Respect de l’autre et empathie,
* Résistance au stress, Dynamisme,
* Sens du travail en équipe.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.
Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du département.
Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.
Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
- La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.
Descriptif du service
Lieu principal d'affectation : CENTRE HOSPITALIER MAURICE DESPINOY (EXERCICE EXCLUSIVEMENT A DOMICILE)
Pôle/ U.F. de rattachement : - POLE CENTRE
- POLE NORD-ATLANTIQUE-SUD
Liens hiérarchiques :
L’Accueillant(e) Familial(e) Thérapeutique (AFT) pour Adultes est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe en charge des Ressources Humaines et du Référent AFT.
Principales relations professionnelles :
· Le Chef de pôle,
· Le Cadre de santé de la Cellule AFT du pôle,
· Le Référent de la Cellule AFT du pôle,
· Le/ La Référent(e) AFT du pôle,
· L’équipe pluridisciplinaire référente de l’accueilli,
· L’équipe pluridisciplinaire (inter-pôle) : médecins, travailleurs sociaux, psychologues, infirmiers,
· Les tuteurs(trices), curateurs(trices)
· Les parents-familles,
· Les organismes intervenant dans le champ de l’insertion ou la réinsertion sociale et professionnelle.
·
Contraintes éventuelles liées au poste :
☒ Permanence de l’accueil (horaires atypiques, contraintes organisationnelles notamment pour le remplacement en cas d’absence)
☒ Déplacements réguliers (groupes de parole, suivi médical des accueillis, démarches administratives…)
À propos de l'offre
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Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
· Agrément AFT délivré par l’Etablissement Public de Santé Mentale.
· Formation d’adaptation à l’emploi, dispensée par le Pôle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Accueillante familiale / Accueillant familial
