Accueillant/e RPE et Coordinateur/trice LAEP - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038250915000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontcharra
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Rpe « Les mômes en fête » se situe sur la commune de Pontcharra et couvre les communes de Pontcharra et Saint Maximin. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin).
L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles : Rpe, Laep et parentalité, vous êtes en charge de l'animation d'un relais petite enfance intercommunal et coordonner l'équipe et les activités du Lieu d'Accueil Enfants, dans le cadre du projet global de la collectivité négociée avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs concernés.
Vous devez notamment être en capacité d'accompagner à la fois les professionnels de la petite enfance, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats.
Vous proposez également des actions et des animations en directions des enfants gardés et des adultes.
Planning : Temps complet sur 5 jours semaine.
Spécificité(s) du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire du Grésivaudan voir sur le département pour des réunions et formations.
Possibilité de travailler ponctuellement en soirée et le samedi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250915000531-accueillant-e-rpe-coordinateur-trice-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou de conseiller/ère en économie sociale et familiale ou d'assistant/e social/e ou d'éducateur/trice spécialisé/e ou de psychologue ou de conseiller/ère conjugale et familiale ou de puériculture ou d'auxiliaire de puériculture ou de moniteur/trice éducateur/trice
Etc..
Connaissance(s) :
Connaitre les fondamentaux des LAEP.
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.
Connaitre la convention collective des assistants maternels
Expérience(s) :
Avoir au moins 1 an d'expérience en RPE et en LAEP.
Profil demandé :
Capacité d'écoute et de bienveillance.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Capacité à conduire des réunions, et à encadrer l'équipe accueillante.
Tolérance et respect d'autrui.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.
Permis et/ou habilitation(s) :
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
